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Jean-Charles VIAL

ANTONY

En résumé

Mes compétences :
AMDEC
Gestion de projets
Industrialisation
Ingénierie
Maintenance
Management
Production

Entreprises

  • Stallergènes - Responsable Industrialisation

    ANTONY maintenant • Rattaché au Directeur industriel.
    • Création de la cellule ingénierie et développement de la maintenance
    • Management d'une équipe de 13 personnes en maintenance (techniciens et ingénieurs) et de 5 personnes en ingénierie et travaux neufs (ingénieurs).
    • En charge des projets industriels du groupe

    Maintenance
    • Parc machine de 24M€.
    • Budget de fonctionnement de 800k€.
    • Budget d’investissement de 300k€
    • Mise en place d’une gestion documentaire.
    • Acquisition d’une GMAO.
    • Mise sous assurance qualité de la maintenance
    • Rationalisation de la gestion des stocks


    Ingénierie
    • Chef de projet pour la création d'un nouveau pôle de production pour une nouvelle forme galénique (budget de 15M€): bâtiment et utilités.
    • Responsable du développement des nouvelles machines et installations.
    • Chef de projet pour la refonte industrielle du secteur aval de la production (10 installations spéciales, ateliers de 40 personnes, budget de 2.5M€).
    • Portefeuille annuel de 20 projets pour un montant global de 2M€ (hors projets exceptionnels)
    • Mise en place d’une méthodologie de gestion de projet depuis la collecte des besoins utilisateurs jusqu’aux qualifications (diagramme en V).
    • Création de robots de dosage pour adapter les traitements aux patients
    • Amélioration du TRS de 50% sur des machines spéciales d'étiquetage.
  • Clinique Saint-George - Directeur Technique et Economique

    2009 - maintenant
  • Sekurit Saint-Gobain - Chargé de mission

    2002 - 2003 • Développement d'une méthodologie de conception des gabarits de contrôle. Nouveau concept approuvé par Renault: baisse du coût unitaire de 50% et amélioration de la capabilité (suivant CNOMO).
    • Parallèlement amélioration de la R&R sur les gabarits de contrôle des toits ouvrants.
  • Sekurit Saint-Gobain - Adjoint Directeur de Production

    1996 - 2001 • Démarrage d’une usine greenfield de production de vitrages automobiles en Thaïlande.
    • Responsable tour à tour des différents ateliers de production afin d’y implémenter les procédures nécessaires et former le personnel (process et qualité).
    • Management de 10 à 30 personnes selon les secteurs démarrés.
    • En charge de la qualité, des rendements, des délais, de la maintenance.
    • Participation à l’implémentation de la norme QS 9002 sur les lignes de production.
    • Mise en place d’actions pour garantir un rendement et un taux qualité stables.
    • Développement des gammes de maintenance des équipements lourds.
  • Connectic Metallo - Directeur d'usine

    1992 - 1996 • Usine basée en Thaïlande.
    • Effectif total de 250 personnes.
    • Responsable de la production, de la qualité, de la maintenance, des ressources humaines et de l’import.
    • Mise en place d’un secteur injection plastique.
    • Augmentation de la productivité en automatisant les lignes d’assemblage.
    • Amélioration de la qualité en créant des outils d’inspection automatique.
    • Mise en place d’une gestion des stocks matières et des approvisionnements a l’étranger.
    • Réduction de la masse salariale.
    • Mise en place des procédures ISO 9002. Rédaction d’un manuel qualité et formation du personnel
    • Intégration de l'injection plastique.

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