GIF SUR YVETTE
Tout d'abord, merci à vous de visiter ma fiche !
15 années de direction Marketing et Développement d’importantes PME-PMI, créateur de deux Cabinets Marketing, je dirige depuis 9 ans JC G. Consultants, Cabinet Conseil en Développement de l’Entreprise et des Hommes.
La « relation humaine » a toujours été présente au cours de mes fonctions de Direction : faire le point des compétences et évaluer les aptitudes des hommes de ses équipes, analyser leurs motivations, identifier leurs savoir-faire et leurs savoir être, les orienter sur des formations, mettre en place des plans d’actions et en organiser les priorités, tout cela au profit de chacun.
Mes travaux de Marketing m'ont apporté également des connaissances comportementales et m'ont permis d’affiner mes connaissances en relations humaines.
Ma position de Consultant où je préconise et intervient dans l’accompagnement des évolutions stratégiques et opérationnelles de l’entreprise, me conduit en permanence à traiter avec les hommes : de la construction en groupe du plan marketing qui conduit à l’accompagnement individuel des chefs de projets, de la réorientation stratégique de l’entreprise qui peut passer par un coaching de son dirigeant, des diagnostics de dysfonctionnements et recherches des causes et des remèdes qui mènent bien souvent à la conduite du changement, sans parler des bilans individuels de fonction et d’appréciation des performances, voire des médiations qui amènent la résolution d’un problème d’entreprise … grâce aux prises de conscience et donc à l’évolution du comportement individuel de ses hommes. Il est donc normal que je met mon savoir faire en relations humaines au service des Bilans de Compétences.
Je suis par ailleurs vice-président du CEDID (Cercle de Consultants Diplômés), et administrateur et animateur d’un groupe de travail au Club Conseil Essonne.
Enfin, j'organise également des sessions de formation en management et en stratégie.
Tel. 06 63 23 29 00 Mèl gjc@wanadoo.fr
Mes compétences :
Ressources humaines
