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Jean-Claude MILLE

GRENOBLE

En résumé

Dirigeant du cabinet JCM Développement.
Membre de l'Ordre des Experts Internationaux..

Mon expérience personnelle jointe à l'ensemble des compétences mises en synergie dans le cadre de JCM Développement, que j'ai développé depuis 1996, permettent de proposer, aux entreprises et aux administrations, un ensemble de conseils, de formations et de création d'événements dans le domaine du MANAGEMENT et de la COMMUNICATION.

Nous développons actuellement des réponses aux problématiques des organisations dans le domaine des RELATIONS HUMAINES et de la MEDIATION: veille sociale, négociation sociale, gestion de crise sociale.

"La performance des structures par le développement des hommes". Jean-Claude MILLE




Mes compétences :
Diplomatie
Sens du relationnel
Montage de séminaires et d’événements
Organisation et méthode (démarche systémique)
Sens du travail en réseau

Entreprises

  • JCM Développement - Dirigeant

    1997 - maintenant Montage de séminaires pour Dirigeants et cadres supérieurs.

    Résolution de problématiques d’entreprise (Management - sécurité, qualité, communication, GRH, organisation).
    Montage d’actions d’ingénierie de formation pour l’encadrement.
    Animation de formation - Management – Gestion des relations sociales-Négociation sociale – Coaching - Stress.

  • CIMES - CONSULTANT ANIMATEUR sénior

    1994 - 1996 Interventions de conseil et de gestion de projets au sein de diverses entreprises et organisations (CIC Croix Rouge Française Bertrand Faure,...).

  • CCI de GRENOBLE - Direction, gestion et animation de programmes dans le cadre du Groupe ESC Grenoble (actuellement GEM

    Grenoble Cedex 1 1990 - 1994 Haut Enseignement Commercial 1990 - 1994
    Direction, gestion et animation de programmes dans le cadre du Groupe ESC Grenoble (actuellement GEM). Relations avec le réseau des ESC.
    - pour la formation « première » (Directeur de Sup de Co)
    - pour la formation « continue » (Directeur des Cycles Longs « Formacadre » et « Formatech »).

  • CAP GEMINI SOGETI - Directeur d’agence CAP GEMINI – Paris

    1987 - 1990 Développement de la clientèle utilisatrice de formation à l’informatique dans le cadre d’une SSII française de renom international, CAP GEMINI SOGETI.

  • CdF - Direction des Ressources Humaines Service Formation

    1974 - 1987 - montage et animation de formations et de séminaires pour cadres supérieurs, cadres et AM
    - management d’un réseau national d’une centaine de formateurs
    - exercice de conseil en formation et en pédagogie au sein des Unités du Groupe CdF mais aussi de la COGEMA (AREVA).
    - direction du service formation du Siège parisien au sein de la DRH du Groupe CdF

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 1979 - 1981 Doctorat de Gestion

    Gestion

Réseau

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