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Jean-Emmanuel CERF

FRANCE

En résumé

Issu du secteur de la santé dans les domaines de la rééducation et de la réinsertion, j’ai complété mon cursus par un Master en Management et développement des RH.

Autant de raisons qui m’invitent à impulser des projets conjuguant engagement social, croissance d'entreprise et surtout travail en équipe.

Mes compétences :
Polyvalence et capacité d'adaptation
Développement d'un réseau partenarial

Entreprises

  • LILIAL - Responsable Régional

    2014 - maintenant Mes missions :
    - Encadrer, animer et développer une équipe de délégués régionaux

  • LILIAL - Responsable Réseau Partenariats

    2012 - 2014 LILIAL est Lauréat National "Ernst & Young Entrepreneur de l'année 2013" avec le Prix de l'Engagement Sociétal.

    LILIAL est un leader dans la distribution de produits médicaux d'urologie, stomathérapie et cicatrisation. La proximité, l'innovation et la satisfaction des usagers sont au cœur de notre démarche de prestation de service.

    Mes missions :
    - Responsabilité des partenariats, négociation et signature d'accord
    - Développement commercial, accompagnement et suivi des actions terrain (15 personnes)
    - Implantation de réseau, RP

  • TH Conseil - Conseiller junior RH (Alternance)

    Francheville 2011 - 2012 - Recrutement
    - Développement des partenariats
    - Audit et diagnostic RH

  • MEDICA France - Ergothérapeute

    2010 - 2011 - Gestion du matériel médical et des relations fournisseurs
    - Rééducation fonctionnelle et cognitive
    - Participation au projet d'établissement
    - Formation auprès des salariés

Formations

  • Ecema (Lyon)

    Lyon 2011 - 2012 Master 2 en Management et développement RH

    Ms2 Management

  • Université Lyon I

    Lyon 2006 - 2010 Diplôme d'Ergothérapeute - Licence en Santé et Science de la Réadaptation

    Rééducation - Réinsertion - Ergonomie

Réseau

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