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Jean-Francois BAILLY

Paris

En résumé

Mes compétences :
Kaizen
SAP
PDP
SIM
KOSU
5S
PIXID
ADID
Zadig

Entreprises

  • Valeo - Superviseur ULS - CDA

    Paris 2014 - maintenant - Implementation/utilisation of Involvement of Personnel tools : Meeting 5 ' , GRP, Multitasking, skilling , Monthly meetings , conducting interviews / evaluations...
    - Ensure compliance with the internal rules and instructions
    - Manage Human Resources (training, holidays, ... )
    - Ensuring safety and prevent risks
    - Lead and motivate teams to achieve objectives
    - Transmite/communicate the objectives (site, APU... objectives)
    - Apply and enforce all instructions and procedures to achieve the level of quality required
    - Facilitate and participate in plans productivity through SPV tools (SMED , Kanban , TPM , Kaizen Day ... )
    - Facilitate QRQC
    - Monitoring KOSU TRP / MTBF and SMED and action plans

  • Valeo - Superviseur de production assemblage

    Paris 2011 - 2014

  • VALEO - Superviseur de production assemblage équipe

    Paris 2011 - 2014 Manager, animer et gérer une équipe de 40 personnes, 5ZAP, sur 10 lignes d'assemblage et 6 postes individuels et 2Mo.
    - Assurer la gestion es effectifs (planning, affectation, formation, sécurité, recrutement, ….) et développer la polyvalence des opérateurs.
    - Animer les démarches de progrès et les structures participatives et être force de proposition.
    - Evaluer et développer les compétences des opérateurs.
    - Organiser la fabrication en fonction du plan de production.
    - Assurer l'animation du secteur sous votre responsabilité.
    - Gestion de la qualité des fabrications :
    - Garantir la qualité des produits issus de votre ilot.
    - Suivre les indicateurs de production et mettre en oeuvre les actions correctives en collaboration avec la Qualité.
    - Veiller au bon traitement des non conformités.
    - Gestion de production :
    - Organiser votre secteur de façon à répondre aux besoins Client.
    - S‘assurer de la disponibilité et du bon fonctionnement des équipements.
    - Animer les chantier SPV (5S, Hoshin, TPM...)
    - Faire appliquer les procédures de travail et s'assurer de leur mise à jour (SPC, Plan de Contrôle, Maintenance Niveau 1 et 2
    - Encadrer le personnel, organiser les congés , équilibrer les effectifs entre équipes et assurer la discipline
    - Proposer les actions de formation du personnel, les promotions, les changements de fonction, les mutations
    - Logiciel RH : ADID, ZADIG

  • Valeo - Mission Superviseur Equipe Nuit en Fonctionnel

    Paris 2011 - 2011 Effectif de 20 CDI + interims

Formations

Réseau

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