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Jean-François JACOB

MONTMORENCY

En résumé

35 ans, marié, 3 enfants.

Diplômé de l'ESSEC MBA en 2005, suite à une première expérience de création d'entreprise dans le secteur du commerce équitable, j'ai créé un organisme de formation spécialisé dans la communication écrite au sens large : Savoirs à Prendre.

Mes compétences :
Communication
Communication écrite
Formation
Marketing
Orthographe

Entreprises

  • Organisme de Formation Savoirs à Prendre - Dirigeant

    2008 - 2009 - Conception et création des supports de vente
    - Conception et création du matériel de formation (livre formateur, documents pédagogiques, présentations...)
    - Conception des formations (corpus)
    - Réalisation de Formations de remise à niveau en orthographe
  • TerraPi SAS - Dirigeant Associé

    2005 - 2008 - Mise en place d'un business plan
    - Sourcing
    - Relations avec les fournisseurs (briefs, pédagogie autour du suivi des cahiers des charges, construction des politiques prix de vente et prix d'achat)
    - Catalogue produits
    - Gestion de l'import
  • UNILEVER France - Assistant chef de produit

    Rueil-Malmaison 2003 - 2005 - Conception des briefs marketing pour le lancement de la marque Signal Xperience (communication interne et externe, campagnes d'affichages, street marketing, etc.)
    - Gestion du CRM pour la marque Signal (magazine "Pour Tout Vous Dire")
    - Organisation d'études qualitatives (entretiens individuels, focus groups)
    - Création et achat de cadeaux promotionnels à destination des commerciaux, suivi des approvisionnements
    -...

Formations

Réseau

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