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Jean-Gérard RODRIGUES

COTIGNAC

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Cotignac ainsi que le résultat des européennes dans le Var.

En résumé

CV ATTYPIQUE, En Recherche Active

18 ans – expériences diverses et polyvalentes Transport & Logistique et Nettoyage Industriel
Je recherche un poste de management comme Responsable de centre de profit ou Responsable Exploitation.
Excellent relationnel, Rigueur, organisation, Créativité, Opiniâtreté, Capacité d'analyse, synthèse et décision...

Formations
1982 Stage Formation interne de Gestions des Entreprises et Administrations
2001 Formation interne Manager 4 mois
2004 Formation Management Opérationnel, Entretien Annuel Évaluation
2006 Formation droit du travail, réglementation Sociale et relation avec les IRP (CHSCT, CE, DP, Syndicats...), activités et compétences de base
2007 Formation Logistique et Distribution pour et chez Page Jaune La Poste PARIS
2008 Formation HACCP ISO 22000 pour secteur frigorifique durée 2 mois



Mes compétences :
Planification
Reglementation
Réglementation du transport de marchandises
Transport
Transport de marchandises
Transport routier
Nettoyage
Ressources humaines
Gestion
Management
Développement commercial
Communication
Vente
Sécurité

Entreprises

  • Unow centrale Lille - Projet

    2015 - 2015 Formation Gestion de Projet voir ci joint les certificats
    https://badge.unow.fr/badges/all/2/123283

  • École Française de Comptabilité centre de formation privé d'enseignement à distance - Partie dédiée aux travaux sur la synthèse des sujets RH

    2015 - 2015 Certificat pour le MOOC Ressources Humaines

    Certifié
    Vous avez obtenu 147 points. Bravo !
    Votre certificat est disponible ici : Certificat pour le MOOC Ressources Humaines

  • NERA PROPRETE LITORAL - Responsable de secteur et Agence

    2012 - 2013 Responsable de secteur et Agence avec suivi client et employés
    Effectif managé : 85 personnes

  • Onet Propreté & Services - INSPECTEUR

    2011 - 2011 Inspecteur avec suivi client et employer
    CDD 6 mois pour remplacement personnel de longue maladie
    Effectif managé : 82 personnes

  • Brake-France - Responsable Trafic

    2008 - 2010 Secteur d'activité : Distribution spécialisée restauration multi-températures
    Secteur commerce de gros (frais, surgelés et congelés)
    Responsable du suivi qualité ISO 22000 sur le dépôt d'Aubagne
    Responsable Trafic. Effectif managé : 35 personnes
    Objectifs 2013 réalisés à 150%

  • ADREXO - Chef de Centre de profit, Adjoint du DRT et Resp Qualité

    Aix-en-Provence 2003 - 2008 Chef de Centre de profil et Responsable QHSE
    Responsable qualité et bras droit du directeur de région Nord et Iles de France Ouest, Pas de Calais et Somme 24 centre de profit dont 8 directement à ma charge (610 employés) pour un CA de 6 507 451K€ annuel Objectifs 2007 réalisés à 126%.
    Responsable de la distribution des Pages Jaunes sur la Région OISE avec une qualité de distribution de 98,77%.
    Management d’équipe de 210 personnes selon pic de travail
    Gestion courante du personnel
    Fonction Logistique : Réception, Stockage et Distribution

  • Ste OCCITANE DE TRANSPORTS - Responsable Ressources Humaines

    2002 - 2003 Responsables RH de 7 agences (500 salariés)
    SOCIETE OCCITANE DE SERVICE filiale de la société Occitane de Transport(Liquidation judiciaire et licenciement économique
    Gestion de l’emploi, recrutement, formation.
    Conseille et assiste les responsables hiérarchiques dans cette gestion.
    Responsable de la politique des ressources humaines, et de la Gestion courante du personnel.

  • CALLEJO TPS - Responsable du Personnel et Exploitation

    1999 - 2002 Directeur du personnel : pour 5 sociétés et gestion de leur planning (400 conducteurs routiers et messagers).
    Gestion des conflits internes et externes.
    Recherche et formation si nécessaire du personnel conducteur routier national et international et messagers.
    Vérifications des salaires, primes et frais de routes.
    Suivi des gestions sociales interne.
    Responsable d’exploitation :
    Management de 12 personnes.
    Coordination de l’ensemble conducteur, clients et exploitation;
    Organisation et contrôle de l’acheminement des marchandises;
    Répartitions des marchandises dans les véhicules (PL, SPL et VL).
    Vérification des disques et des heures.
    Suivi du parc matériel:
    180 véhicules et mise en place d’un contrat de suivi par le concessionnaire ayant pour effet de baisser les coûts d’entretien d’environ 3%.

  • JGDTRANSPORT - GERANT ASSOCIES STE TRANSPORTS

    1997 - 1998 Coordinateur de l’ensemble Clients, Fournisseurs et la société.
    Gérant et conducteur routier d’une entreprise de transport (JG TRANS). Cession d’activité pour cause grave maladie de l’associé majoritaire.

  • TRANSPORT BERGO-FRUITS - CONDUCTEUR ROUTIER FRIGORIFIQUE ET BACHE

    1992 - 1996 conducteur routier

  • Entreprise Rodrigues Nettoyage Industriel - Patron société de nettoyage Industriel

    1986 - 1991 J’ai été également à mon compte avec une entreprise de nettoyage industriel (40 personnes) travaillant avec la Mairie de TOULOUSE en direct de 1988 à 1991.

Formations

  • Lycée Hôtelier Quercy Périgord (Souillac)

    Souillac 1979 - 1981 oui

Réseau

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