Responsable département informatique développements et opérations)
Depuis une vingtaine d’années dans une compagnie d’assurance IARD.
Je possède une expérience probante dans le rôle de responsable informatique d'entreprise. J’ai la compétence d'étudier, de négocier et de conseiller des solutions d’informatique et de télécommunication quelque soit le secteur.
Expert dans mon domaine, j’ai un grand sens d'adaptation. Mon organisation, mon autonomie, mon sens de la négociation, mon intelligence situationnelle, ma rigueur, ma volonté de progression, mon esprit d'entrepreneur et mon enthousiasme sont autant d'atouts qui me permettent d'exceller dans mes métiers de manager et de conseiller et qui font également de moi une force de proposition.
J’ai l’aptitude et l’aisance dans la conduite des réunions grâce à mon expérience managériale, ma capacité d’argumentation et de négociation, mon bon relationnel, ma réactivité et mon efficacité. D’autre part, je dispose d’une excellente faculté d’écoute et de reformulation.
Grace à mon savoir faire relationnel, j’ai un bon esprit d’équipe, la capacité de travailler en mode projet et celle d’analyse et de synthèse.
Gestionnaire passionné d’informatique je veille à ce qu’elle soit au service de la gestion de l'entreprise.
J’ai de bonnes notions de gestion et de comptabilité qui me permettent d'intégrer mes missions dans le contexte général de fonctionnement d'une société.
J'aime les environnements de travail orientés sur la tâche et le service qui encouragent l'autonomie et la créativité.
J'apprécie les gens décidés qui aiment les défis intellectuels et les collaborateurs compétents, efficaces et productifs.
Je maitrise :
-Les suivis de projets (budgets, plannings, risques), relations utilisateurs finaux.
-L’encadrement et le suivi de mes collaborateurs (motivations, compétences, qualité,…) la gestion des plannings et des affectations, le recrutement.
-L’organisation, les procédures et l’organisation systémique, si nécessaire la stratégie commerciale.
-L’analyse des besoins, la rédaction de cahier des charges et spécifications, les préconisations techniques, les choix méthodologiques et technologiques.
-La méthodologie de développement, l’architecture technique, le design de code…
-L’audit (revue de code, benchmarks, analyses fonctionnelles), conseil auprès des décideurs.
Mes compétences :
Ecoute
Esprit d'équipe
Informatique
Managériale
Méthodologie
Organisation
Reformulation