Jean LATOME

En résumé

Entreprises

• Deep Green Deep White - CONSEILLER TECHNIQUE - GERANT

  2000 - maintenant EX Professionnel du secours en montagne a Chamonix,puis formateur au Centre National durant 7 annnées,
  j'ai opter pour le statut d'indépendant depuis 2000.
  Mon réseau professionnel m'a permis de réaliser des missions très variées.
  Développement d'activités Outdoor en Arabie Saoudite ( création de parc de loisirs....Raid aventure)
  
  FAIRE EMERGER LE POTENTIEL, LA NATURE PROFONDE , DYNAMISER & VALORISER
  LES PERSONNALITES POUR VOUS PERMETTRE DE MIEUX CONNAITRE
  
  VOS PARTENAIRES.....Team building
  VOS RECRUES.En relation avec votre cabinet de recrutement, chasseur de tête
  VOS CLIENTS...Incentives..
  VOS EMPLOYES...Séjours à thèmes.
  
  Les codes sociaux , les modes de communications, les habitudes sont autant de filtres opaques qui nous empêchent trop souvent de laisser remonter en surface cet «  instinct « ce ressenti ce sixième sens qu’ enfant nous possédions naturellement
  
  Quittons pour un instant ces jeux de rôles que sont nos vies, et essayons de nous réapproprier nos identités !
  
  Nos utilisons notre expertise de la gestion du risque, du stress, de la communication, du travail en équipe et de l'esprit de décision avec comme support d'anciens professionels du secours en montagne PGHM CHAMONIX et du GIGN.
  
  
  
  CLIENTELE PRIVEE / CLIENTELE D'AFFAIRES.
  
  MCKINSEY CONSULTING.BOEING EUROPE. EARL COURT & OLYMPIA UK.
  NOMURA BANQUE . VIP SAOUDIEN. APTER INTERNATIONAL . RDI Group. Cadres de Merry & LYNCH.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Anne Sophie COLSON

• Christophe DUPONT

• Damien PRADIER

• Denis BOUILLET

• Joëlle ANDREYS

• Patrice CRISTOFINI

• Philippe CASTAN

• Philippe DARBOIS

• Sylvia PEETZ