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Jean-Loup SOSSON

GOUVIEUX

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En résumé

Homme de challenge, j'aime porter des projets innovants et audacieux!

Mes compétences :
Expertise hygiène
Nettoyage agro-alimentaire
Négociations commercial
Prospection

Entreprises

  • Calvatis Calgonit - Responsable Commercial Nord Hygiène en IAA

    2016 - maintenant

  • SDPM - Groupe H2O - Directeur amélioration continue et qualité

    2016 - 2016

  • SDPM - Groupe H2O - Responsable d'exploitation

    2015 - 2016 Pilotage d'une petite salaison avec en Responsabilité: la production, les achats, la qualité, les achats, la R&D

  • HYPRED - Groupe ROULLIER - Technico-commercial Hygiène

    2013 - 2015 Trouver de nouvelles par de marcher à travers:
    -la prospection
    -la prise de postions concurrentes chez des clients
    -la mise en place de solutions technico économique

    Dynamiser mon secteur en proposant aux clients des innovations technique afin d'optimiser aux mieux l'effficacité du nettoyage et le budget global

  • HYPRED - Conseiller technique en hygiène pour l'industrie agro-alimentaire

    2011 - 2013 Suivi et accompagnement client
    Formation et conseil en hygiène
    Audit hygiène
    Mis en place de procédés de nettoyage désinfection
    Etude de consommation pour optimisation des coûts
    Commercialisation
    Prospection

  • Société JOUVIN - Assitant qualité

    2010 - 2011 Gestion des réclamations client
    Révision du système documentaire
    Révision du système qualité
    Contrôles qualité
    Relations client etfournisseurs
    Remplacement du Responsable qualité durant ses congés

    Responsable qualité de l'usine annexe

  • Salaisons Jouvin - Stagiaire qualité

    2010 - 2010 Fonction d'assistant qualité
    Et:
    -Mise en place d'action correctives dans l'optique de satisfaire l'audit de controle ISO 9001.
    -Refonte de l'approche processus

    Remplacement du responsable qualité durant 3 mois

  • Ets DOMONT (Charcuterie Salaison) - Stagiaire

    2009 - maintenant Mise à jour en profondeur de l'HACCP dans l'objectif de l'acquisition d'un nouvel agrément.
    Mise en place d'une procédure de vérification du bon fonctionnement de la tracabilité
    Remplacement du responsable qualité durant un mois
    Management et formation du personnel
    Relation client fournisseur

  • BIGARD - Stagiare

    Quimperlé 2008 - maintenant Amélioration d'un nouvel ERP et étude de la tracabilité
    Remplacement d'un chef de ligne
    Management du personnel

  • Exploitation Agricole - Stagiaire

    2007 - maintenant Stage ouvrier et étude du fonctionnement de l'entreprise

  • ESITPA - Stagiaire chargé de misson

    Mont Saint Aignan 2006 - maintenant Mission d'étude dans le Champagne. Etude d'un éventuel élargissement de la zone AOC Champagne. Etude de marché et sondage auprès des viticulteurs

  • Haras du billon - Stagiaire

    2004 - 2005 Etude sur le taux de réussite à l'insémination artificelle chez le trotteur selon la période de l'année

Formations

Réseau

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