Plus de 20 ans d'expériences au sein d'entreprises de tailles et aux objectifs différents m'ont permis d'acquérir une expertise opérationnelle et stratégique forte. Le regard porté sur ma pratique professionnelle, sur les questions liées au développement des structures et organisations me porte à croire "qu'il n'est de richesse, ni force que d'hommes ".
Je m'intéresse donc particulièrement aux questions liés au développement professionnel, à la construction et à la mise en œuvre du projet, qu'il soit individuel ou collectif et bien évidemment à la conduite du changement.
J'interviens en privilégiant, l'optimisation entre les résultats obtenus et les ressources utilisées. Cette approche oblige à la préservation des ressources et à l'épanouissement des acteurs.
Parce que chaque organisation est unique, par son histoire et ses valeurs, par les problématiques auxquelles elle doit faire face, mon savoir-faire est d'accompagner la mise en place de réponses adaptées, contextualisées et efficientes.
"La grandeur d'un métier est peut-être avant tout d'unir les hommes ; il n'est qu'un luxe, c'est celui des relations humaines."Saint-Exupéry
Mes compétences :
Formation
Conduite du changement
Recrutement
Stratégie d'entreprise
Accompagnement au changement
Développement professionnel
Evaluation conseil
Formation professionnelle
Développement commercial