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Independant
- Consultant-coach
2018 - maintenant
. Conseil en organisation et supply chain
. Mise en place de plan d'amélioration de performances
. Coaching d'équipes de direction de PME
. Formé aux outils d'analyse de personnalité type DISC 4 couleurs.
. Formateur en management et leadership
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AXSENS
- Consultant en Supply Chain et management/coach
TOULOUSE
2010 - 2017
. Réalisation de missions de consulting sur l'ensemble des domaines Logistique, Production et Gestion commerciale
. Connaissance précise des segments Aérospace, Pharmacie, Electronique et Textile
. Expertise en supply chain (planification, gestion de production, PIC/PDP, approvisionnements, Lean management)
. Formation au management, actions de Team Building et cohésion d'équipes
. Formation des managers à l'optimisation de la supply chain
. Coaching de managers et cadres
. Développement commercial sur les grands comptes et PME
plus d'infos : www.axsens.com
Quelques références : AIRBUS Defence & Space,, POTEZ Aéronautique, Tempo One Havaianas, Rockwell Collins, KUEHNE Nagel Aerospace, Sermat,,...
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R2D2 conseil - formation et coaching
- Coach/formateur RH et management projet
2010 - 2018
Conseil de direction sur les axes Supply Chain et Organisation-RH
Coaching individuel en entreprise et à la personne (accompagnement des prise de postes à responsabilité, aide à la gestion de tout type de changement, à l'évolution des pratiques managériales,...)
Coaching d'équipes de direction en PME
Formation au management de projets (entreprises, collectivités, écoles d'ingénieurs et de commerce)
Formation au management et au leadership (entreprises et collectivités),
Bilans de compétences à destination des chefs d'entreprises; libéraux, artisans et commerçants (partenaire FormacomFrance)
Participation à la sélection des étudiants à l'entrée de l'INSA
Exemple de clients : AIRBUS DEFENCE & SPACE, SICOVAL, ROCKWELL COLLINS, KUEHNE NAGEL AEROSPACE, LIEBHERR AEROSPACE, CONSEIL GENERAL 46, SMABTP, INSA Toulouse, IDRAC Montpellier et Marseille,...
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ESPRIT RH
- Consultant Manager chargé du développement commercial
2008 - 2009
Développement d'une nouvelle clientèle dans le domaine du conseil , du recrutement et du coaching. La clientèle est multi-secteurs, avec des points forts dans l'industrie et le high tech, secteurs forts en Midi-pyrénées, mais également des comptes intéressants dans les services ou la grande distribution.
Réalisations de missions de recrutement et de coaching.
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MR-IT puis TECHNOE
- Consultant Associé et Gérant
2006 - 2008
Activité MR-IT puis TECHNOE : Conduite du Changement, Ingénierie et Transformation, puis Orientation définitive vers Ressources humaines et Coaching à partir de mi 2006 :
Développement commercial de la société dans les domaines:
- Audit des compétences
- Recrutement
- Coaching de managers et cadres
Quelques références : EADS, groupe MAEC, Weishardt, groupe AKKA, MBDA, Vialtis
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HI-STOR
- Dir. département puis Dir. des Ventes
1999 - 2005
Démarrage de l'activité : conseil et ventes de solutions de stockage.
Etude de marché, organisation commerciale, recrutement, mise en place des partenariats, et réalisation d'un CA de 3 M euros en 2004 (70% du CA de la société)
management de l'équipe commerciale et avant-vente.
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CAP GEMINI
- Consultant et directeur de projets
SURESNES
1992 - 1999
Consultant Systèmes d'informations ( audits et schémas directeurs, choix de progiciels..) puis responsable du centre de compétences SAP.
Développement d'offres packagées : Mise en oeuvre ERP, SGDT....
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Spider Systems
- Directeur Agence France SUD
1990 - 1992
Ventes de matériels et logiciels d'interconnexion et supervision de réseau.
démarrage de l'Agence, suivi des grands comptes Publics et Privé
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Arts et Métiers de L'Industrie
- Consultant puis consultant Manager
1982 - 1990
Société de conseil en Organisation industrielle (basée à PARIS)
Consultant Manager spécialisé en Audit de Gestion industrielle, Choix et mise en oeuvre de progiciels, Stratégie Industrielle;
Démarrage de l'Agence de Toulouse, Signature en 1989 des premiers projets en Midi-Pyrénées
