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Jean-Luc PADEAU

Plaisir

En résumé

Fort d'une solide expérience en paie, administration et gestion du personnel acquise dans différents secteurs d'activité (BTP, Conseil, télécom, industrie ) j'ai rejoint la société IKEA sur un poste opérationnel de Responsable du personnel.

L'évolution des ressources humaines ainsi que la politique RH de l'entreprise m'a permis de m'ouvrir et de prendre goût au développement des RH et par conséquent de m'épanouir dans la fonction de Chargé Ressources Humaines

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Développement des compétences
développement RH
généraliste RH
Gestion du personnel
Paie
Ressources humaines
Formation
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • IKEA - Chargé Ressources Humaines

    Plaisir 1995 - maintenant - Management d'une équipe de 4 spécialistes.
    - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
    - Communication interne RH
    - Référent diversité et inclusion.
    - Référent responsabilité sociale et environnementale.
    - Gestion administrative et contractuelle du personnel.
    - Paie et administration du personnel.
    - Relations sociales : DP - CE - CHSCT.
    - Veille juridique et disciplinaire.

  • Ets PORCHER - Responsable du service RH

    1988 - 1995 - Généraliste de la fonction au sein d'une unité de production de robinetterie de 250 personnes
    - Elaboration et réalisation d'un plan de sauvegarde de l'emploi
    - Animation d'une antenne emploi

  • TRANSPAC - Assistant RH

    1986 - 1988 - Production de la paie, des déclarations sociales et fiscales.
    - Ensemble des travaux de gestion administrative du personnel

  • GERP - Assistant RH

    1983 - 1986 - Etablissement des paies, des déclarations sociales et fiscales, des documents sociaux et des états destinés au FNGS des société en règlement judiciaire

  • FORCLUM - Employé adminsitratif

    Vélizy-Villacoublay 1982 - 1983 - Etablissement des paies de la catégorie ouvriers et employés
    - Déclarations sociales

Formations

Réseau

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