SURESNES
J'ai initialement occupé des fonctions commerciales et managériales durant 4 années dans le réseau de distribution IBM France DIFFUSION. Cette première expérience professionnelle m'a permis de nommer concrètement ce qui allait devenir mes deux passions professionnelles : la relation client et le management.
J'ai ensuite été co-fondateur et directeur associé durant 14 ans du Cabinet ATTTITUDES (cabinet de recrutement et organisme de formation orienté plus particulièrement sur la fonction commerciale).
Puis, j'ai enfin eu l'occasion grâce notamment à ma rencontre avec Eugénie HIRTZ de créer depuis 2006, PARTI PRIS, une entreprise totalement dédiée au sujet du management.
Nous couvrons aujourd'hui en matière d'évaluation, de formation et d'accompagnement, les besoins d'un manager tout au long de sa carrière et intervenons également auprès des fonctions RH opérationnelles.
Que ce soit lorsque tout va bien (prise de fonction, conduite du changement, accroissement de l'équipe) ou en situation plus délicate (soutien managérial, restructuration, gestion des résistances), PARTI PRIS est là pour répondre aux enjeux auxquels sont confrontés les managers chez nos clients.
Fort de notre équipe interne et de nos 15 partenaires, dont certains sont avec nous depuis notre création, nous déclinons aussi bien nos prestations que nos formations autant en collectif qu'en individuel.
Mes compétences :
Formation management
Détection de potentiel managérial
Accompagnement des primo-managers
360°
Inventaire des compétences managériales
Formation management de managers
Pas de formation renseignée
