CLERMONT-FERRAND
Passionné des interactions éminemment subjectives qui façonnent les relations humaines, j'ai eu l'opportunité de construire au CNRS un protocole d'analyse opérationnel formalisé autour du fonctionnement du cerveau.
Aujourd'hui Directeur des Ressources Humaines au sein d'un groupe industriel, mes expertises tendent à proposer une valeur ajoutée en terme de stratégie de gestion des compétences, recrutement et dialogue avec les partenaires sociaux.
Créatif, autonome et persuasif, j'aime la construction stratège en amont, la finesse d'analyse et l'harmonisation d'une idée à sa réalisation concrète dans l'espace mouvant de l'entreprise.
J'aime l'originalité, l'atypisme, les défis. Et si votre regard s'arrête plus longuement qu'un clic sur mon profil, ce sera avec plaisir que je lirai et répondrai à votre prise de contact.
Bien amicalement,
Mes compétences :
Direction des ressources humaines
Gestion des compétences
Formation
Communication
Management
Coaching
Recrutement
Droit social
Recherche comportementale
Gestion des conflits
Marketing stratégique
Négociations sociales
Vendre