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Jean-Paul LELOUTRE

LION SUR MER

En résumé

DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT - COUNTRY MANAGER

Expertise deals complexes (organisations Corporate, Directions Générales, alliances et partenariats)
Deals paneuropéens adressant les organisations multinationales / Grands Comptes
Externalisation des fonctions support (IT, RH, Achats, Services Immobiliers et Généraux)
Chasse – Lancement d’initiatives (nouvelles offres, ouverture de pays)
Coordination d’équipes commerciales et d’exploitation
Anglais professionnel (rédaction – présentations – négociations)

Mes compétences :
Stratégie
Vente B2B
Management
Vente

Entreprises

  • Falck France - Directeur

    2013 - maintenant Country manager, en charge de :
    • Définition Business Plan à 5-10 ans, étude de marché détaillée
    • Prospection, alliances, communication
    • Pilotage / reporting financier

    Falck is a Danish owned organisation with business activities in 38 countries on five continents with more than 35.000 employees. It consists of four different business areas: Emergency, Training, Assistance and Healthcare. Falck’s activities are directed at preventing accidents and disease; providing assistance in situations of emergency, accidents and need; and helping people move on with their lives after illness or accidents.

    Falck Fire Services is the world’s largest provider of fire fighting services. We are today located in 14 countries worldwide. We provide high-quality services through outsourcing contracts that are tailored specifically to customer requirements. We deliver fire fighting services, fire & safety training and consultancy (fire inspections, risk analyses and risk based dimensioning of fire services) towards different industries such as steel, petro chemical, nuclear, airports and others.

    Country manager, en charge de :
    • Définition Business Plan à 5-10 ans, étude de marché détaillée
    • Prospection, alliances, communication vers l’écosystème
    • Pilotage / reporting financier
  • Samsic Facility Management - Directeur Commercial

    CESSON SEVIGNE 2012 - 2013 Directeur Commercial - Membre du Comité de Direction
    • Définition de la stratégie de ventes et du Business Plan 2012-2017
    • Pilotage des indicateurs de performance
    • Management de l'équipe de ventes et du bureau d'études
    • Re-engineering des processus commerciaux, mise en place d'outils (CRM, ...)
    • Signature de nouveaux clients et renouvellement de contrats existants
  • VINCI Facilities - Directeur du Développement International

    Nanterre 2009 - 2012 Développement et accélération de la stratégie commerciale internationale de Faceo. Prolongement de cette activité au sein de Vinci Facilities, lors de la fusion avec les autres entités Vinci (Cegelec, Opteor, Manei, SKE) :
    • Création et structuration des outils et processus de gestion des deals paneuropéens
    • Segmentation commerciale et alignement avec le Marketing stratégique et opérationnel
    • Approche basée sur la définition de cibles, innovation, empathie, flexibilité culturelle
    • Management et formation des équipes commerciales
    • Signature de deals significatifs (BASF, Delphi, Eaton, EMC², IMS Health, Société Générale…).
  • F5 Networks - Sales Manager

    Suresnes 2008 - 2009 En charge du développement d’un nouveau Business Model de vente lié aux applications (type ERP)
    • Solutions dédiées aux réseaux et applications / Concurrents : Cisco, Citrix
    • Secteur : France, toutes industries
    • Solutions adressant les ERP / logiciels : SAP, Microsoft, Oracle, VMware
  • Euriware - Business Development Manager

    Guyancourt 2002 - 2008 • Directeur de secteur / Directeur de clientèle
    • Vente de solutions d’infogérance, intégration de systèmes et conseil métier (ex. Supply Chain)
    • Secteurs d’activités : Pharma, Chimie, Biens de consommation, Retail, Banques-Assurances
    • Coordination d’équipes vente / avant-vente, liaison avec les organisations opérationnelles
    • Responsable du lancement des activités offshore (Inde, Russie)
    • Objectifs dépassés chaque année (+20 à +50%)
  • Niku - Senior Account Executive

    2001 - 2001 Senior Account Executive pour de grands comptes internationaux, et participation au lancement d'évènements Marketing, dans une logique de startup.
    Objectif : promouvoir les nouvelles solutions e-business dédiées aux activités de services
  • SAP France - Business Manager & Global Account Manager

    Paris 1997 - 2000 De 1997 à 1999 : Business Manager dédié au module SAP HR
    équipe : 2 Business Developpers et 8 Presales
    Construction d'alliances majeures (ADP, Accenture, CSC, PWS, CGEY)
    Objectifs 1999 : 7,6 m€, atteints à 145%
    Success stories : Sanofi, Decathlon, Seb, Banque de France, CCF, Thomson Multimedia

    An 2000 : Global Account Manager pour AXA et AGF
    Objectif 1,5 M€ atteint à 115%
    Vente globale de MySAP.com, en coordination avec les Account Managers world wide
  • Seita - Responsable de domaine

    Paris 1992 - 1996 En charge des applications "Corporate" (Finances, RH , communication, Infocentre)
    Responsable des nouveaux projets, de la maintenance applicative
    et de l'assistance utilisateurs
    Equipe managée : une vingtaine de personnes (internes et prestataires)
  • ADP Gsi - Consultant & Chef de projet

    Nanterre 1986 - 1991 Mise en place de solutions informatisées de gestion des ressources humaines et de paie ;
    Conseil et formation auprès de grands comptes
    Exemple de clients : Eurodisneyland (construction et démarrage du parc, soit de 1989 à 1991, avec montée en charge progressive)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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