ABIDJAN
PSYCHOLOGUE SOCIAL – GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES – FORMATEUR – CHARGE D’ETUDES :
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Missions :
− Elaboration de Système d’évaluation, de Plan de relève et de Transfert des Compétences, Rédaction de manuel de procédures, de fiche de poste et de fiche de performance (la méthode HAY), Formation (Management et Communication) ;
Administration du Personnel ; Audit de Gestion des Ressources Humaines ; Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ; Gestion de la formation en entreprise ; Gestion des Carrières ;
Analyse et diagnostique des besoins en formation ; élaboration et exécution de plan de formation ; évaluation des actions de formation.
ENSEIGNEMENTS ET VACATION GRANDES ECOLES
Psychologie Appliquée (PSA) : l’Analyse Transactionnelle ; la Programmation Neuro-Linguistique ; la Créativité.
Développement des Ressources Humaines (DRH) : la GPEC ; la Formation Continue ; l’Evaluation et Gestion des Carrières ; les Outils de Pilotage, etc.
Gestion des Ressources Humaines (GRH) : la Gestion Administrative du Personnel; le Recrutement ; la Rémunération ; etc.
ETUDES MARKETING
Etudes Marketing, enquêtes d’opinion / Revues/Recherches documentaires : Elaboration de proposition technique et financière, Initiation, Mise en place, Suivi terrain, gestion d’enquêtes et Analyse des données.
Animation de focus group et d’entretiens individuels
Mes compétences :
mon expérience
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Audit
Microsoft Outlook
INTERNET
