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Jean-Paul RAGONS

TETEGHEM

En résumé

Pragmatique et autonome,je possède un bon esprit d'analyse et de synthèse en matière de droit social ,un excellent relationnel et une forte capacité d'adaptation comme le démontre les diverses responsabilités qui m'ont été confiées dans des entreprises de secteurs très variés ( services, industrie, médico-social ).

Mes compétences :
Dialogue social
Droit
Droit social
Formation
Management
Ressources humaines

Entreprises

  • P&O FERRIES - HR MANAGER

    2015 - maintenant
  • EUPEC PIPECOATINGS FRAN - Human Resources Director

    2014 - 2015
  • A.F.E.J.I - Responsable des affaires juridiques et sociales

    2010 - 2014
  • Groupe RENCAST ( fonderie pour l'industrie automobile) - Responsable RH multi-sites (Thonon les Bains, Douvaine,Allinges,Chateauroux)

    2004 - 2009
  • GROUPE ALTEDIA - Consultant

    2003 - 2004
  • Les Fonderies Franco Belges ( Merville 59 ) - Responsable des Ressources Humaines

    2001 - 2003
  • Groupe SEA-INVEST France - Responsable Ressources Humaine Gie Sea-Bulk à Dunkerque

    1986 - 2001
  • Groupe Saga France ( Port de Dunkerque ) - Chargé du contentieux

    1980 - 1986

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