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Jean-Pierre DEHON

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après un parcours RH effectué en PME dans les secteurs de l'immobilier, de l'industrie et de la logistique, j'ai décidé, en 2003, de me réorienter vers une activité de Consultant en Ressources Humaines. L'expérience acquise au sein de différents cabinets, me permet d'intervenir en toute autonomie dans la conduite de projets de mobilité professionnelle, collectifs (PSE, dispositif pôle emploi) ou individuels (bilans de compétence, accompagnement de cadres). Depuis 2007, j'ai élargi mon champs d'activité au recrutement de cadres.
En 2015, j'ai suivi une formation longue au CEFAC (Chambre de Commerce) pour accompagner les créateurs d'entreprise.
Certifié SOSIE, je suis mobile sur l'ensemble de la France.

Mes compétences :
Accompagnement
Bilan de compétence
Conseil
Conseil RH
Insertion Professionnelle
Mobilité
Outplacement
PSE
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Cabinet AXCESS - Consultant

    2008 - 2008 Cabinet de conseil RH
    Poste : consultant senior
    Missions :
    Responsable de la relation entreprises et prospection sur le bassin d'emploi de Bordeaux et du Libournais pour le client ARENA.
    Accompagnement de candidats dans le secteur de l'informatique

  • MENWAY GROUPE HOMINIS - Consultant senior

    METZ 2005 - maintenant MENWAY est un acteur majeur du conseil en ressources humaines , spécialiste du recrutement (sourcing, approche directe, R.P.O., grands projets nationaux) et de l'évaluation (tests, assessment center), comptant 5 bureaux en France.
    Principales missions en qualité de consultant mobilité :
    -Responsable d'antenne pour les clients 3M France et AUCHAN.
    -Reclassement dans le cadre du dispositif l'inter textile du bassin de Lille/Roubaix/Tourcoing.
    -Bilans de compétences dans le cadre de GPE dans le secteur de la grande distribution
    Consultant recrutement
    -Recrutements cadres

  • Cabinet RIGHT - Consultant senior

    2004 - 2005 Cabinet de conseil en ressources humaines
    Poste : consultant senior
    Mission : responsable d'antenne pour le client DHL (77)
    Coordination de l'activité de 3 antennes et préparation des commissions de suivi

  • LEE HECHT HARRISON - Consultant sénior

    2003 - 2004 Cabinet de conseil RH
    Poste consultant senior
    Mission : responsable d'antenne pour le client Tivoly (métallurgie), fermeture d'une usine dans l'Aube.

  • Norbert Dentressangle Logistics - Responsable RH

    2001 - 2002 Entreprise Logistique
    Poste : responsable RH
    Dans le cadre de la création du site de Vert Saint Denis (77), mise en place
    - des structures administratives RH,
    - des institutions représentatives du personnel
    - de l'organisation du recrutement de 300 personnes

  • FRIATEC - Responsable RH

    1992 - 2000 Filiale d'un groupe allemand dans les secteurs de la plasturgie et de la céramique.
    Poste responsable RH
    Principales missions :
    - Gestion administrative du personnel et paie
    - Gestion des relations avec les partenaires sociaux
    - Recrutements
    - Veille sociale
    - Gestion d'un PSE

  • SISM - Responsable RH

    1982 - 1992 Sté immobilière
    Poste : responsable RH
    Mission :
    - Gestion administrative du personnel (mise en place de la paie sur miro informatique)
    - Mise en place des institutions représentatives du personnel
    - Veille juridique

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