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Jean-Pol FLAMENT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet

Entreprises

  • Centre National de la Fonction Publique Territoriale - Formateur Consultant

    Paris 2000 - maintenant Conception de modules et cycles de formation :
    Conduite de projets
    Management transversal
    Management en mode projet
    Evaluation de politiques publiques

  • Groupe d'Appui aux Projets - Consultant sénior

    1986 - maintenant Accompagnement et conception (coproduction et rédaction) de processus managériaux et de développement organisationnel : stratégie globale et implantation d’outils
    • référentiel management,
    • diagnostic managérial,
    • plans de formation des cadres,
    • charte de l’encadrement,
    • management en mode projet (service, direction, administration, établissement,…)
    • déconcentration de la fonction « gestion de ressources humaines » : fiches de postes, entretien d’évaluation, profil de compétences.

    Accompagnement et conception (coproduction et rédaction) de politiques publiques
    o Projets partenariaux inter associatifs et inter services.
    • Mise en œuvre et animation de réseaux de décideurs et de professionnels engagés dans les politiques publiques.
    • Médiation inter partenariale et production de chartes de coopération : gestion de l’espace public, cohésion sociale, logement.
    o Accompagnement de processus d’opérationnalisation de politiques sectorielles :
    • Déclinaison d’une politique « jeunesse » au sein de l’organisation.
    • Mise en œuvre de dispositifs de Gestion Urbaine de Proximité.
    • Projets d’établissement pour structures culturelles, jeunesse et petite enfance.
    • Stratégies d’accompagnement de projets partenariaux inter collectivités locales et territoriales.
    o Place de l’usager et participation des habitants :
    • Dispositifs de veille territoriale.
    • Mise en œuvre de processus de participation des habitants.
    • Création et animation d’Ateliers de Travail Urbain.
    o Evaluation de politiques publiques
    • Elaboration de cahiers des charges de processus d’auto évaluation et d’évaluation participative.
    • Evaluation de dispositifs contractuels de mise en œuvre de politiques partenariales (contrat de ville, contrat éducatif local, contrat urbain de cohésion sociale,…).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau