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Jean-Yves HERBIN

FERRAND

En résumé

En recherche Active

Mes compétences :
Management
Technique
Audit
Gestion licence

Entreprises

  • Michelin - Licence Management Advisor (GESTION LICENCE / SAM)

    FERRAND 2017 - 2017 - Inventorier l'utilisation de licences au sein de DGSI périmètre monde
    - Capturer les besoins de licence des projets retenus au plan
    - Mettre en place le processus de « provisionning » et de validation des licences
    - Mettre en place le reporting ad-hoc.
    - Identifier avec l'aide des équipes "achats" les éventuels défauts de licence.
    - Proposer des plans de remédiations par rapport à ces défauts.
    - Mettre sous contrôle les licences liées à l'arrivée de nouvelles technologies
  • Carrefour - Audit et Gestion de licences

    Massy 2014 - 2017 - Collecter et analyser les données issues des différents outils d'inventaire Radia, IBM ILMT, HP DDMI, UCMBB
    - Contrôler la conformité des logiciels installés par rapport aux licences acquises
    - Collecter des informations pour des audits ciblés
    - Proposer des plans d'actions pour optimiser les coûts du parc logiciel de Carrefour et améliorer la connaissance du Parc
    - Travailler en collaboration avec l'équipe Asset Management Groupe
    - Force de proposition pour l'amélioration des outils et la mise en place de processus de gestion des actifs logiciels
    - Etablir des tableaux de bord sur l'activité
    - Participer aux appels d'offres et à l'élaboration de contrats en collaboration avec les services Achats et Juridique
    - Gérer les commandes d'achat de logiciels
    - Participer au processus de préparation budgétaire
  • Oddo midcap - Responsable informatique oddo midcap

    2002 - 2010 Mon Rôle :
    Sous la direction de Paris, gestion des utilisateurs et, serveurs, étude de nouveaux produits pour la salle des marchés, gestion des coûts de production.

    Mes Attributions : Support niveau 2 – 4
    Gestion des projets, déploiement et évolution d’application au sein de la banque
    Gestion informatique au moment de la fusion (CLS Midcap et ODDO)
    Gestion des différents déménagements
    Mise en place de serveurs de données et backup sur site
    Gestion du Réseau
    Veille Technologique (Matériel, Logiciel)
    Gestion de projet « Mise en Place d’un CRM et formation des utilisateurs »

    Formation :
    Administrateur Active Directory en Décembre 2006
  • ING - Responsable helpdesk et poste de travail

    2000 - 2002 Mon Rôle :
    Sous le directeur informatique, j’assurais le management de l’équipe poste de travail et helpdesk

    Mes Attributions :

    Support Niveau 3 – 4

    Gestion d’une équipe de 12 personnes en niveau 1,2 et 3
    Gestion de projets, déploiement et évolutions d’application au sein de la banque
    Gestion d’un inventaire et migration des données
    Gestionnaire de la base de packaging
    Gestion d’appel d’offre (1400 Postes de travail)
    Mise en place d’un serveur minitel
    Mise en place d’un outil de gestions incidentes (REMEDY) en incluant la gestion de parc
    Mise en place de procédures pour le helpdesk
    Répartition des taches au sein des différentes équipes informatiques
    Mise en place de statistiques mensuelles avec l’outil Crystal Report
    Mise ne place d’une équipe pour finaliser le projet du poste industrialisé (5 pers)
    identique à PARIBAS
  • PARIBAS (Groupe BNP/PARIBAS) pour CGBI (ssii) - Responsable Support / Helpdesk

    1999 - 2000 Support Niveau 2 – 4
    Gestion d’une équipe de 4 personnes en niveau 2 et 3
    Gestion de projets, déploiement et évolutions d’application au sein de la banque
    Gestion d’un inventaire et migration des données
    Gestion de déménagement

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Réseau

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