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Jeremie CORNEL

CHEVILLY-LARUE

En résumé

Diplômé de l'EDHEC, j'ai passé plusieurs années en Pologne, chez Citroën en qualité de VIE, puis chez Renault Trucks. Ce fut une expérience très enrichissante qui m'a permis de découvrir une autre culture et d'apprendre une nouvelle langue (je parle aujourd'hui couramment le polonais).

Je suis actuellement en recherche active d'emploi, mobile et disponible immédiatement.

Dans ma vie professionnelle, j'aime travailler en équipe, jouer de mon leadership en cherchant toujours à valoriser mes collaborateurs pour les motiver.
Je suis quelqu'un d'intègre et d'honnête. Travailleur, rigoureux, persévérant.

Dans ma vie personnelle, je suis ouvert sur le monde et sur les autres. J'aime voyager, aller à la rencontre de nouvelles cultures, apprendre de nouvelles langues. Je fais beaucoup de sport et je suis adepte des sensations fortes (ski alpin, rafting,...)

J'aime beaucoup les jeux de stratégie (les échecs, le poker...). Cela m'aide aussi au travail lorsque je dois prendre des décisions stratégiques.

Mes compétences :
Gestion de projets
Animation d'équipe
Animation de réseau
Tableaux de bord
Management d'équipes
Excel
Plan d'action commercial
Animation commerciale
Vente
Marketing
Leadership
Management
Automobile
Industrie

Entreprises

  • JEREMIE CORNEL IMPORT - Agent commercial principal

    2013 - 2015 Etude de marché / veille concurrentielle

    Tarification des produits SIBREN pour la Pologne : mastics, apprêts, vernis

    Promotion des ventes sur le territoire polonais

    Suivi de la réalisation des objectifs

  • GROUPE PRIOD - Responsable ventes externes pièces de rechange - plaque Citroen 7 concessions

    2010 - 2012 Management d’une équipe de 7 vendeurs itinérants de pièces de rechange
    Suivi des réalisations des objectifs commerciaux
    Analyse des ratios de performance des achats par productif et évaluation des potentiels de vente de pièces
    Création de tableaux de bord : reporting par index, segment, famille marketing
    Organisation du déploiement du plan d’action commercial Citroën pour les pièces de rechange
    Mise en place de primes mensuelles sur objectifs pour les vendeurs itinérants
    Animation des réunions hebdomadaires avec le délégué PR de Citroën

  • RENAULT-TRUCKS POLSKA / Varsovie - Responsable Marketing pièces et services - Pologne / Pays-Baltes

    2008 - 2009 - Analyse du marché et de l’environnement concurrentiel

    - Tarification pièces de rechange :Benchmark et repositionnement tarifaire visant à optimiser le ratio marge / volumes.

    - Création de tableaux de bord et d’indicateurs de performance pertinents : Reporting par concession, type de véhicule, type de pièces, métier après-vente

    - Elaboration du Plan Marketing Opérationnel pièces de rechange :

    - Conception et mise en place d’actions de Trade Marketing et de promotion des ventes
    - Animation commerciale du réseau de distributeurs par la mise en place de prime sur objectifs pour les chefs de magasin / chefs d’atelier
    - Mise en œuvre d’une stratégie « pull » visant à attirer et fidéliser les clients finaux
    - Management d’une équipe de 4 responsables de zone après-vente
    - Animation des réunions hebdomadaires
    - Suivi de la réalisation des objectifs commerciaux
    - Mise en place d’un système de prime sur objectifs pour les responsables de zone

    - Présentation des résultats commerciaux et des plans d’action lors des tables rondes avec les chefs de magasin / chefs d’atelier

    - Gestion des demandes de devis du réseau pour les contrats de service

    Résultats obtenus :

    • Hausse sensible de la fréquentation des ateliers (20 % en moyenne)
    • Augmentation du chiffre d’affaires de l’ordre de 30 % en moyenne en période de promotion
    • Gain sensible de parts de marché sur les pièces très concurrencées (filtres, plaquettes de frein…)
    • Amélioration de l’image et de la notoriété de Renault Trucks grâce à la mise en avant de l’offre produit et des prix dans un catalogue promotionnel

  • CITROEN POLSKA / Varsovie - VIE Assistant Marketing services et pièces

    2006 - 2007 Participation à la mise en place des opérations promotionnelles Pièces et Service

    Suivi des réalisations des objectifs commerciaux

    Mise en place des offres et Pricing des Contrats de Service, animation commerciale du réseau

    Elaboration et suivi du déploiement des offres forfaits

    Adaptation et déploiement du programme « CAP Accessoires » dans le réseau polonais

    Constitution de la base Access pour l’harmonisation des prix des pièces communes Peugeot-Citroën

    Elaboration de la BDD et déploiement de l’outil de calcul du potentiel pièces de rechange (OCAPI) dans le réseau

  • PRAGM'ACHAT (Chartrettes, 77) - Responsable des achats et du développement commercial

    2004 - 2005 Sourcing fournisseurs

    Elaboration des cahiers des charges et suivi des contrats

    Préparation de l’offre commerciale (plaquette commerciale, questionnaire clients, site internet)

    Recherche de nouveaux clients et partenaires

    Reporting clients

  • Schneider Electric - Stage / Contrôleur financier, responsable des zones Amérique du Sud et Afrique/Moyen-Orient.

    Rueil Malmaison 2003 - 2003 Support financier aux filiales :

    Suivi des besoins de financement

    Gestion des appels d’offres et des relations bancaires

    Suivi de l’évolution du BFR et de la trésorerie

    Participation aux cadrages financiers semestriels et rédaction des comptes-rendus pour la Direction Financière

    Participation au projet MAP (Managing Performance)

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