Jérémie NGOULAKOBI

En résumé

Entreprises

• Chambre de Commerce d'Industrie et d'Agriculture de Pointe Noire - Stagiaire en Ressources Humaines

  2017 - 2018 - Etablissement de 36 bulletins de paie et déclaration sociale ;
  - Gestion, calcul et suivi des plannings congés du personnel ;
  - Etablissement et analyse des tableaux de bord RH ;
  - Rédaction et suivi des contrats de travail ;
  - Création, gestion et suivi des dossiers numériques des agents ;
  - Encadrement d’une collaboratrice ;
  - Préparation des réunions et chargé des relations syndicales ;
  - Responsable de la démarche qualité.
  

• CHAMBRE DE COMMERCE D'INDUSTRIE ET D'AGRICULTURE DE POINTE NOIRE CONGO - Stagiaire en Ressources Humaines

  2017 - 2018 - Etablissement de 36 bulletins de paie et déclaration sociale ;
  - Gestion, calcul et suivi des plannings congés du personnel ;
  - Etablissement et analyse des tableaux de bord RH ;
  - Rédaction et suivi des contrats de travail ;
  - Création, gestion et suivi des dossiers numériques des agents ;
  - Encadrement d’une collaboratrice ;
  - Préparation des réunions et chargé des relations syndicales ;
  - Responsable de la démarche qualité.
  

• Chambre de Commerce, d'Industrie, d'Agriculture et des Metiers de Pointe Noire - Assistante Ressources Humaines

  2017 - 2018 - Établissement des bulletin de paie et déclaration sociale
  - Élaboration des fiches de description de poste
  - Suivi des tableaux de bord ressources humaines
  - Gestion, calcul et suivi des plannings congé du personnel
  - Élaboration, gestion et suivi du dossiers numériques du personnel
  - Rédaction et suivi des contrats de travail
  - Responsable de la démarche qualité
  - Rédaction des correspondance administratives
  - Organisation des réunion et chargé des relations syndicales
  - Encadrement d'une collaboratrices.
  
  

• Congo Select Construction - Secrétaire de direction

  2016 - 2017 - Enregistrement des documents manuel et numérique : courir arrivé, courrier départ etc..
  - Rédaction, gestion et archivages des documents administratives
  - Organisation des réunions, conférence et congrès
  - Gestion des rende - vous et agenda
  - Réception des clients et autres .

• CONGO SELECT CONSTRUCTION - Responsable de la démarche qualité

  2016 - 2017
  * Rédaction, gestion et archivage des documents administratives;
  * Organisation des réunions, conférences et congrès;

• CONGO SELECT CONSTRUCTION - Secrétaire de direction

  2016 - 2017
  * Rédaction, gestion et archivage des documents administratives;
  * Organisation des réunions, conférences et congrès;

• Afrique Drilling & Service (ADS) - Stagiaire en Ressources Humaines

  2016 - 2016 * Rédaction et Suivi des contrats de travail ;
  * Gestion du logiciel Sage Paie ;
  * Montage d'une politique et d'un plan de formation ;
  * Montage d'un bilan social.

• Afrique Drilling & Service (ADS), - Stagiaire en Ressources Humaines

  2016 - 2016 * Rédaction et Suivi des contrats de travail ;
  * Gestion du logiciel Sage Paie ;
  * Montage d'une politique et d'un plan de formation ;
  * Montage d'un bilan social.

Formations

• Chambre De Commerce D'Industrie, D'Agriculture Et Des Metiers De Pointe - Noire (Pointe - Noire (Congo Brazzaville))

  Pointe - Noire (Congo Brazzaville) 2017 - 2017 Certificat de participation
  
  Formation Primo Entrepreneur
  

• CCIAM (Chambre De Commerce, D'Industrie D' Agriculture Et Des Metiers De Pointe - Noire Congo Brazza (Pointe - Noire (Congo Brazzaville))

  Pointe - Noire (Congo Brazzaville) 2017 - 2017 Attestation de formation
  
  Formation Primo Entrepreneur
  

• Université De Loango (Pointe - Noir (Congo Brazzaville))

  Pointe - Noir (Congo Brazzaville) 2015 - 2016 Licence professionnelle
  
  - Gestion administrative du personnel
  - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  - Gestion de la paie
  - Gestion de la formation professionnelle
  - Gestion du recrutement
  - Évaluation professionnel
  - Droit du travail
  - Droit des affaires

• Université De Loango Pointe (Pointe - Noire (Congo Brazzaville))

  Pointe - Noire (Congo Brazzaville) 2015 - 2016 Licence professionnelle en Gestion des ressources humaines

• Université De Loango Pointe (Pointe - Noire (Congo Brazzaville))

  Pointe - Noire (Congo Brazzaville) 2015 - 2016 Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines
  
  - Administration du personnel
  - Gestion des carrières
  - Gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs
  - Gestion de la formation
  - Gestion du recrutement
  - Gestion de la rémunération
  

• Université De Loango Pointe (Pointe - Noire (Congo Brazzaville))

  Pointe - Noire (Congo Brazzaville) 2014 - 2015 DUT en Comptabilité et Gestion des entreprises

• Université De Loango Pointe (Pointe - Noir (Congo Brazzaville))

  Pointe - Noir (Congo Brazzaville) 2013 - 2015 DUT en Comptabilité et Gestion d'Entreprises
  
  - Marketing
  - Comptabilité général
  - Droit des affaires
  - Droit du travail
  - Management des ressources humaines
  - Gestion administrative du personnel
  - Communication d'entreprise
  

• Lycée Technique Commerciale (Pointe - Noire (Congo Brazzaville))

  Pointe - Noire (Congo Brazzaville) 2012 - 2013 Baccalauréat en Secrétariat série G1

• Lycée Technique Commerciale (Pointe - Noire (Congo Brazzaville))

  Pointe - Noire (Congo Brazzaville) 2012 - 2013 Baccalaureat en Secrétariat

Réseau

• Andy ZHANG

• Arni Jesset LOUBOTA BAKALA

• Ashwak BJAWI

• Daniel Trésor MBIYA MUKENDI

• Jean Eudes DE REVIERS

• Magali MWIMBU SARAH

• Magloire MBOUMBA

• Marc-André FRANCART

  Talan SAS (Paris)

• Tshany Israel BENDERA

• Viny ANGA