Menu

Jeremy ANTONA

Lyon

En résumé

EPSA Group : Conseil en Performance Opérationnelle Achats - Organisation - BPO - Taxes - Innovation - Energie
900 collaborateurs et 100M€ d’honoraires (dont 220 salariés et 42M€ sur EPSA Tax & Innovation).
Présence dans 8 pays - Leader du Conseil Opérationnel

EDHEC ( Promo 2005)
Spécialité Finance
DECF: Droit des affaires, des sociétés et relations juridiques.
Bac ES : Mention Bien

Mes compétences :
Londres
Conseil
Finance
Vente

Entreprises

  • 7Partners - Directeur Général

    Lyon 2008 - maintenant EPSA Group : Conseil en Performance Opérationnelle Achats - Organisation - BPO - Taxes - Innovation - Energie
    900 collaborateurs et 100M€ d’honoraires (dont 220 salariés et 42M€ sur EPSA Tax & Innovation).
    Présence dans 8 pays - Leader du Conseil Opérationnel

  • JP MORGAN (Londres) - Analyste financier

    Paris 2005 - 2005 -Client valuation group for swaps and securities

    -Prepared valuations to various major institutional clients
    -Implemented client valuation system re-certification process to mitigate potential risks
    -Took responsibility for the maintenance of monthly management information system.

    Progress:Improved financial instruments knowledge and ability to communicate with investment banks clients

  • ERNST&YOUNG - Senior Transaction advisory Services

    2005 - 2008 Bureau de LYON

    -Participation à des missions de conseil dans le cadre de cessions, de fusions ou de L.B.0.
    -Réalisation de missions de Due Diligences pour Quicksilver/Rossignol, GL Events Italy, Groupe SOMFY, Groupe Zannier…
    -Missions de certification des comptes et revue de process
    -Certification SOX

    Principaux clients: Groupe Casino, Adecco, Groupe Lucien Barrière.

  • SANOFI-AVENTIS - Contrôleur de gestion

    Paris 2004 - 2004 -Création d’un nouvel outil de prévision des heures du service conditionnement, permettant de relier les heures réellement effectuées avec celles budgétées dans SAP.
    -Participation à la planification et à l’élaboration du budget 2005 du service conditionnement.

    Progrès: Maîtrise de SAP et bonne connaissance du processus budgétaire.

  • VEOLIA-ENVIRONNEMENT(Dublin) - Assistant du directeur financier

    2003 - 2003 Assistant du directeur financier

    - Participation à l’élaboration du reporting mensuel
    - Suivi de l’activité recyclage : Analyse des coûts de retraitement des produits recyclés et mise en perspective de leur rentabilité afin de procéder à certains investissements

    Progrès: Capacités d’adaptation dans un environnement international.

  • ERNST&YOUNG - Auditeur conseil

    2003 - 2004 -Missions de commissariat aux comptes
    -Revue de process

    Progrès: Gestion du stress, organisation, connaissances comptables et financières.

  • Groupe Zannier (Saint Chamond) - Contrôle gestion/Audit interne

    2002 - 2002 Stage de découverte du service contrôle de gestion et audit interne de la société Zannier durant l'été 2002 (2 mois de stage).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :