Mes compétences :
alimentaire
management
distribution
chef de rayon
gestion
manager des ventes
merchandising
marketing
Benchmark
Approvisionnement
Entreprises
Carrefour Market
- Responsable Qualité de Vie et Santé au Travail
Massy2015 - maintenantEn collaboration avec la Direction Santé France de Carrefour, le poste de Responsable Qualité de Vie et Santé au Travail a été créé.
Celui-ci s'inscrit dans notre démarche de Responsabilité Sociétale d'Entreprise.
L'objectif est d'améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs, de dynamiser notre dialogue social et de créer des relations efficientes avec nos partenaires (CARSAT/CHSCT/Inspection du Travail...)
Au travers de ce poste, plusieurs missions me seront confiées :
- sensibiliser et former l'encadrement magasin en matière de santé au travail
- entretenir des liens forts avec nos partenaires internes et externes
- mettre en oeuvre le PNAC
- mettre à jour les Documents Uniques d'Evaluation des Risques Professionnels
- participer aux sujets internes d'actualité en matière de santé au travail
- ...
Le territoire National a été réparti en 4 zones.
Pour chacune de ces zones, un RQVT a été nommé.
A partir du 1er Septembre, je serai en charge des 92 magasins intégrés de la Direction Opérationnelle Nord-Est sous la responsabilité de Delphine Lamour ; DRH Leader DO Nord-Est
Parrallèllement à cette nouvelle fonction, je suis chargé des relations Grandes Ecoles pour la Direction Opérationnelle Nord-Est.
Il s'agit de créer des relations efficientes et de recruter nos futurs Directeurs de Magasin, Managers Magasin et Managers de Rayon.
Nous proposons aussi aux jeunes diplômés d'intégrer notre Graduate Program . Un parcours original destiné aux candidats à fort potentiel alliant expérience théorique au travers d'un passeport de formation et mise en situation pratique grâce à une expérience terrain unique en magasin.
Carrefour Market
- Chargé de mission RH
Massy2015 - 2015Carrefour Market organise ses rencontres pour l'emploi à Lille Grand Palais le 4 Juin.
Cet événement exceptionnel intitulé "le plein de talents et de fraicheur" sera organisé autour de 4 espaces : recrutement / conference / animation / dégustation.
Ma mission consiste alors à mobiliser au mieux les différents acteurs de l'emploi sur le territoire Nord Est ( école de commerce, cfa, structures d'insertions professionnelles, pôle emploi...).
D'autre part je fais parti intégrante du comité de pilotage de cet événement et suis amené à réaliser des taches annexes à celles prévues initialement.
Carrefour Market
- Chargé de mission : audit sur la mise en place des DUERP des magasins de la DO Nord Est
Massy2014 - 2014Mission transverse à celle de manager magasin, j'étais chargé d'auditer les 94 Carrefour Market intégrés de la DO Nord Est et d'accompagner les directeurs sur la mise en place du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels informatisé : NUMERISQUES. J'étais rattaché au Responsable des Relations Sociales ainsi qu'à la RRH Nord Est.
Carrefour Market
- Manager de Magasin (cadre)
Massy2013 - 2015Dans le respect des politiques de l'enseigne, je suis amené à coordonner l'activité globale du supermarché sous l'autorité du directeur de magasin.
Je contrôle la bonne application de l'organisation cible. Je veille au développement du centre de profit en assurant l'atteinte des objectifs définis.
Manager d'une équipe de 45 collaborateurs, j'anime et organise la vie commerciale du magasin en visant la meilleure satisfaction client.
Véritable adjoint du directeur, je suis amené à le suppléer en cas d'absence.
SIMPLY MARKET
- Manager frais; positionnement directeur de magasin
JOUY-EN-JOSAS2012 - 2013En tant que contrat de professionnalisation au poste de manager frais sur le magasin de Valenciennes , j'ai finalisé cette formation en ayant des missions de directeur de magasin.
JOUY-EN-JOSAS2012 - 2012Durant ce stage de master j'étais responsable d'une équipe de 10 personnes. Formé par mon directeur et l'ELS de niveau 4 (le second du secteur frais) j'étais chargé de la gestion quotidienne du secteur et du management de l'équipe (plannings, fixation d'objectifs journaliers...).
Missionné sur la réalisation et le suivi des opérations commerciales j'étais amené à faire preuve de polyvalence dans les autres secteurs du magasin (caisses, carburant, PGC).
Mon travail s'articulait autour de la circulation d'informations entre l'aval (les services centraux) et l'amont (mon équipe) : reportings, entretiens individuels, formation sécurité...
AUCHAN Leers
- Formation chef de rayon épicerie sucrée
2011 - 2011Adjoint responsable d'une équipe de 15 collaborateurs j'assurais pendant ce stage de licence 3 la gestion quotidienne du rayon épicerie sucrée ainsi que la réalisation et le suivi d'opérations commerciales (chapiteaux, participation aux synergies...).
Les soldes ainsi que l'inventaire furent à organiser pendant cette période ou j'ai pu recruter des renforts pour palier le manque d'effectif.
Je fus missionné plus particulièrement sur le remodling du rayon BIO/DIET.
KIABI V2
- Formation manager des ventes rayon enfant
2010 - 2010Mes réalisations se résumaient durant ce stage de licence à l'animation commerciale du point de vente, la mise en place des soldes, de l'inventaire et à l'animation de l'équipe grâce aux briefs journaliers.
BOULANGER Roncq
- Assistant animateur commercial en électroménager
FRETIN2007 - 2009Durant mes stages des deux années de BTS MUC j'ai pu découvrir les différents métiers présents dans une GSS.
Mes missions se concentraient essentiellement autour de l'animation commerciale du point de vente, de merchandising et de théâtralisation de l'offre.
Formations
IMD (Roubaix)
Roubaix2012 - 2013MASTER MANAGEMENT DE LA DISTRIBUTION