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Jérémy DEMANGE

VANDOEUVRE-LES-NANCY

En résumé

Jérémy Demange

Sur le plan professionnel, je dispose d'expériences et compétences dans le domaine de la direction, du commerce, du pilotage et suivi qualité, dans l'animation, dans la comptabilité et logistique ainsi que dans l'accompagnement et la concrétisation de projets professionnels (création et reprise d'entreprises).

Sur le plan universitaire, je dispose d'une licence en management ainsi que d'un master en commerce international.

Mon entourage ainsi que mes anciens responsables m'ont jusque maintenant qualifiés d'énergique (je suis passionné par le sport), de consciencieux et méthodique (une passion pour la photo) et également de pragmatique.

Depuis Février 2019, j'occupe une mission d'accueil, d'accompagnement et de suivi de créateurs et repreneurs d'entreprises. A cette mission, s'ajoute la mise en place et le suivi de prêts d'honneur attribués par le biais de comités que j'organise ainsi que la réalisation et présenation de dossiers de demande de subventions.

J'aime relever des défis, Ambitieux et mobile, je suis toujours à l'écoute d'opportunités

jdemangepro@hotmail.fr

Savoir être :
Conseil
Ecoute
Organisation
Polyvalence

Savoir faire :
Administratives :
- Accueil et gestion de la clientèle
- Planification
Associatives :
- Préparation et organisation de CA et AG
- Préparation et présentation de dossiers de demandes de subventions
Commerciales :
- Prospection et suivi de la clientèle
- Amélioration de limage de marque de lentreprise
Comptables :
- Lecture et analyse dun prévisionnel
- Réalisation de synthèses financières
Informatiques :
- Pack office, Sphinx, Adobe, Outlook, Photoshop, pinacle, Internet, Family hôtel, IP2.0
Linguistiques :
- anglais et allemand (lu, écrit, parlé)
Logistiques :
-Gestion des stocks et dun entrepôt
Management :
- Animation dune équipe pour atteindre un objectif défini
- Analyses et suivi dactivités : tableaux de bords, suivi des objectifs et mise en place daxes doptimisation
Qualité :
- Connaissances, suivi et mis

Entreprises

  • HAUTES VOSGES INITIATIVE - Animateur et responsable d'une plateforme financière

    2019 - maintenant - Finance
    - Prêts
    - Accompagnement créateurs et repreneurs d'entreprises

    Initiative Hautes Vosges est une association appartenant au réseau Initiative France. Leur objectif est de faciliter la création et la reprise d'entreprises par le biais d'un accompagnement et l'octroi de prêts d'honneur.

    Ma mission actuelle est d'accompagner, financer et suivre des créateurs et repreneurs d'entreprises.

    Pour le financement, je réalise des dossiers et synthèses financières pour présenter des porteurs de projets devant des comités que je réunis.

    Je suis également amené à réaliser des dossiers de subventions auprès de la Grande Région, de la Communauté d'agglomération afin de disposer de fonds dotation et fonctionnement pour l'octroi de ces prêts.

  • Socam - COACHING ET ACCOMPAGNEMENT DE CONSEILLERS COMMERCIAUX

    2017 - 2018 - Vente
    - Formation
    - SAV

    La mission de cette entreprise mandatée par un groupe énergétique historique est d'assurer la vente et le SAV de produits et services. J'ai débuté en tant que téléconseiller puis, ayant démontrer mes qualités en terme de ventes, j'ai été amené à former et suivre des téléconseillers auprès de différents chefs d'équipe.

  • Cap France - Directeur adjoint

    PARIS 2015 - 2016 - Gestion d'une structure
    - Organisation des équipes
    - Assurer la satisfaction de la clientèle

    Suite à la réussite de ma précédente mission et disposant de compétences en gestion d'entreprise, j'ai eu l'opportunité d'évoluer au sein du groupe Cap France comme directeur adjoint. Le gérant de la structure étant peu présent pour des raisons professionnelles, j'ai eu à gérer la structure de manière autonome.

    Cette structure était située à Super-Besse (station montagnarde auvergnate au pied du Sancy). Un site magnifique pour le ski en hiver et la randonnée en été.

    Le site disposait de 90 appartements avec une capacité d'accueil de 350 personnes et proposait des formules sèches, demi pension ou pension complète. Mon équipe était composée de 18 personnes (cuisiniers, serveurs, animateurs, hôtes d'accueil, agent technique et femmes d'entretien).

    Mes tâches résidaient principalement sur le plan opérationnel et fonctionnement étant donné que la comptabilité était gérée en externe.

    Ma mission s'est malheureusement terminée suite à une intempérie qui avait détruit en partie la structure.

  • Cap France - Animateur de soirées et barman

    PARIS 2013 - 2015 - Animation
    - Prise en charge de groupes
    - Gestion des stocks

    Ne disposant pas de formation professionnelle dans le domaine du BTP, je n'ai pu continuer dans ce secteur et ai procédé à une reconversion professionnelle. Particulièrement intéressé par le tourisme et disposant du BAFA, je souhaitais entrer par la petite porte afin d'évoluer dans le groupe Cap France.

    Ce qui me plait dans ce groupe est la mise en avant des territoires de notre magnifique pays et leur engagement dans le développement durable.

    J'ai entrepris une formation générale en animation en alternance avec la pratique terrain. La formation comme le terrain ont été enrichissant et pluridisciplinaire (animation enfants et adultes, accompagnement en randonnées, réception et gestion de groupes). J'ai été amené aussi à gérer une caisse et les stocks

  • AXIMUM groupe COLAS - Responsable qualité et chargé de réorganisation depuis décembre 2011

    MAGNY LES HAMEAUX 2012 - 2013 - Pilotage équipes
    - Suivi qualité
    - Gestion stocks et fournisseurs

    Ayant fait mes preuves sur ce chantier, j'ai été débauché par l'entreprise Aximum du groupe Colas présent sur le même chantier avec la même vocation. Ma mission était la même qu'avec l'entreprise précédente. Je devais également seconder mon conducteur de travaux peu présent pour raisons professionnelles. Je gérais donc intégralement les équipes de production et de qualité.

  • EHTP - RESPONSABLE QUALITE

    2011 - 2012 - Mise en place et suivi d'indicateurs QSE
    - Mise en place et suivi d'une équipe qualité
    - Gestion et animation des 1/4 d'heure sécurité
    - Suivi des équipes de production (françaises et espagnoles)
    - Rédaction et suivi du PAQ, du PAE et du PPSPS
    - Gestion des stocks et retours des matériaux défectueux
    - Relation permanente et retours avec le maître d'œuvre et le client

    J'ai été employé par cette entreprise au départ comme simple assistant qualité avec pour mission la vérification des panneaux. Démontrant mes capacités ainsi que mes compétences, le conducteur de travaux a complété ce poste en fonction des besoins de ce chantier (à savoir la mise en place d'une équipe qualité, le pilotage qualité des équipes de production, la rédaction des référentiels pour le client final, la mise en place d'indicateurs de performance, la gestion des stocks, le suivi sécurité). J'étais aussi l'interface entre notre entreprise et le client final (EDF).

  • ACTICALL - CONSEILLER

    Paris 2010 - 2010 - Reception d'appels
    - Conseils
    - Vente
    - Suivi de la clientèle

  • GROUPE PREVOIR - COMMERCIAL

    Paris 2009 - 2010 - Création d'un fichier clients
    - Prise de rendez vous
    - Vente
    - Suivi de la clientèle

  • ODMP-ROSSIGNOL - COMMERCIAL

    2008 - 2009 Développement commercial sur le département 54 pour la maison ODMP ROSSIGNOL.
    - Création fichier clients
    - Prise de rendez vous
    - Vente
    - Suivi clientèle

  • Chambre de Commerce et d'Industrie de Meurthe-Et-Moselle - COLLABORATEUR

    Nancy (54000) 2007 - 2007 Réalisation d’une étude de faisabilité sur 3 pays (Liban, Syrie, Jordanie) afin d'installer une base légère dans un de ces pays ainsi que les modalités d’export de ces pays pour les entreprises lorraines (économie, modalités, géopolitique, risques, moyens de payement, impôts et taxes, lois….).

  • Comité du tourisme - COLLABORATEUR

    Épinal (88000) 2005 - 2006 Attaché de pôle au CDT (comité départemental du tourisme) avec pour mission la préparation des produits d’appel pour l’arrivée du TGV dans l’Est en 2007. Etude de l’offre touristique en France par région, analyse de la demande auprès des tours opérateurs et agences de voyages, animation de réunions et négociations avec les professionnels du tourisme, établissement d’un prix unique pour des séjours clefs en main…

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