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Jeremy ROY

MONTIGNY LE BRETONNEUX

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Ivry-sur-Seine ainsi que le résultat des européennes dans le Val-de-Marne.

En résumé

Après deux années passées chez Quille Construction, filiale régionale de Bouygues Construction, où j'ai pû m'occuper des relations écoles et du recrutement, j'ai effectué une mobilité chez Bouygues Energies et Services sur un poste de Généraliste RH.
Aujourd'hui responsable des Ressources Humaines pour l'Agence Génie Climatique du Génie Electrique et Thermique d'Ile de France, je suis en charge du recrutement, de l'établissement du plan de formation, des relations sociales, de la partie disciplinaire etc.

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Développement personnel

Entreprises

  • Bouygues Energies & Services - Cadre RH - Généraliste

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 2013 - maintenant Gestion de l'ensemble des sujets RH pour une population de 150 collaborateurs de tous niveaux (Ouvriers, ETAM et Cadres) et de tous profils (Compagnons, chefs de chantier, conducteurs de travaux, techniciens et ingénieurs d'études, fonctions support etc).

  • Bouygues Construction - Cadre RH - Recrutement et Relations Ecoles

    GUYANCOURT 2011 - 2013 Recrutement et Gestion de 200 stagiaires par an, essentiellement Bac+1 et Bac+5. Recueil des besoins, sourcing, entretiens, sélection, présentation aux opérationnels, validation, suivi des évaluations de stages, fidélisation et embauches.

    Relations Ecoles: participation aux forums, création d'évènements avec les écoles partenaires (visites de chantiers, ateliers CV, atelier entretien avec un recruteur...).
    Formalisation et suivi de partenariats. Travaux transverses sur la politique Relations Ecoles Bouygues Construction.

  • Orange France - Chargé de mobilité Interne - apprentissage

    2009 - 2010 accompagnement des salariés durant leur mobilité au sein de la direction territoriale d'Ile de France.
    - préparation CV, lettre de motivation, entretien
    - animation d'atelier destiné aux salariés
    - bilan professionnel
    - particiaption aux groupes de reflexion sur la nouvelle organisation
    - accompagnement et aide aux opérationnels

  • Lapeyre - Chargé de recrutement - apprentissage

    Courbevoie 2008 - 2009 participer à l'élaboration d'une cellule centralisé pour le recrutement des cadres du Groupe Lapeyre:
    - tri des CV
    - préqualification téléphonique
    - entretiens
    - suivi du budget, reporting
    - élaboration des revues du personnel
    - négociation avec les cabinets de recrutement

Formations

Réseau

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