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Jérémy VANFOCKENBERGHE

Haubourdin

En résumé

Jeune et dynamique, Strong Squirrel est une société de services numériques en pleine expansion. Nous sommes des passionnés d’informatique et nous recrutons uniquement des passionnés à travers un processus de recrutement juste et non discriminant, axé sur la diversité. A l’issue du processus de recrutement vous intégrez une entreprise où l’on se parle !

Notre objectif est d’apporter les solutions software les plus adaptées à nos clients à travers un trio de valeurs qui est la confiance, l’écoute et l’exigence. Travailler chez Strong Squirrel, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle, tout en prenant le soin de construire sa trajectoire de carrière !

Si vous partagez nos valeurs, alors vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de notre politique de développement, nous recrutons des collaborateurs ayant une expertise d’analyste programmeur sur les technologies J2EE et/ou C# (H/F) et également un chef de projet MOA (H/F).

Mes compétences :
Négociation commerciale
Organisation
Esprit d'équipe
Sphinx
Animation
GPEC
Droit du travail
Recrutement
Microsoft Office

Entreprises

  • Strong Squirrel - Responsable Recrutement des nouveaux talents

    Haubourdin 2016 - maintenant - Conception du processus de recrutement interne à l'entreprise
    - Prise en charge du recrutement des nouveaux talents sur des postes d'analyste programmeur
    Poste à temps partiel

  • Mairie de Cappelle la grande - Adjoint d'animation

    2016 - 2016

  • AG2R LA MONDIALE - Stagiaire chargé de missions RH (stage 6 semaines)

    2016 - 2016 Stage libre au sein du service RH de Mons en Baroeul.

    - Analyse et modélisation de processus RH (démissions cadres, règles de suppléance)
    - Actions de contrôle interne de gestion des risques liés aux activités RH (discriminations hommes/femmes, junior/senior, emploi handicap,...)
    - Aide à l’administration du personnel (création dossier, contrat,..)

  • Mairie de Cappelle la grande - Adjoint d'Animation

    2015 - 2015

  • Groupe Crit - Assistant de manager chez CRIT DUNKERQUE (stage 8 semaines)

    Saint-Ouen 2015 - 2015 - Conception et réalisation d'une enquête de satisfaction auprès des collaborateurs intérimaires.

    - Préparation et mise en application de la causerie Santé-Sécurité-Environnement de l'été 2015 ayant pour but de prévenir et d'échanger sur la sécurité avec les collaborateurs intérimaires.

    - Aide au processus de recrutement (intérim, CDD) et à l’administration

    Problématique de stage : En quoi la fidélisation des collaborateurs intérimaires est-elle une source de performance pour une agence d'emploi certifiée ?

  • Mairie de Cappelle la grande - Adjoint d'Animation

    2014 - 2014

  • One Cap - Commercial (stage 4 semaines)

    WASHINGTON DC 20005 2014 - 2014 - Accueil clientèle et promotion des ventes de mobilier (salons, cuisines et chambres à coucher)
    - Entretien de vente, prise de commande et suivi clientèle
    - Merchandising

Formations

  • Faculté Des Sciences Économiques Et Sociales Université Lille 1

    France 2016 - maintenant Master 1 Economie du Travail et des Ressources Humaines

    - Gestion des Ressources Humaines
    - Économie et Management des Ressources Humaines
    - Développement Personnel
    - Politiques de l'emploi
    - Droit du travail
    - Chantier RH Recrutement avec l'association paritaire APECITA
    - Informatique et statistique
    - Etudes RH (logiciel SAS)
    - Audit et Contrôle de gestion sociale
    - HR Topics
    - Test InBasket à Bruxelles en coopération avec l'université catholique de L

  • Faculté Des Sciences Économiques Et Sociales Université Lille 1

    France 2015 - 2016 Licence 3 Sciences Economiques et de Gestion parcours Management

    Diplôme validé avec 14,85 de moyenne générale (mention Bien).
    --> Economie des RH, stratégie d’entreprise, politique de l’emploi,…

  • ULCO (Université Du Littoral Côte D'Opale)

    Dunkerque 2013 - 2015 DUT Technique de Commercialisation (15,74 de moyenne générale)

    Obtenu avec mention Bien (15,74 de moyenne générale)
    Formation pluridisciplinaire axée sur trois grands thèmes : commerce, markéting et gestion.

    - Double participation au Master de Négociation à Toulouse en février 2014 et en février 2015 (concours TC France).
    - Coorganisateur d’un salon sur le développement durable « Pour un avenir meilleur » à Bailleul en mai 2014 : conception du projet, reche

  • Lycée De L'Europe

    Dunkerque 2012 - 2013 Baccalauréat Economique et Sociale option Maths

    Mention Bien : 15,17 de moyenne générale.

Réseau

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