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Jérôme BROSIUS

METZ

En résumé

Parcours écléctique qui prouve mon adaptabilité.
Manager opérationnel et terrain.

Entreprises

  • Indépendant - Gérant

    2013 - maintenant

  • Fnac Genève - Responsable département produits techniques

    2011 - 2013 Magasin de 3500m², 18 à 25 vendeurs, CA 25M CHF (20M €)
    o Membre du comité de direction.
    o Prise en charge clientèle VIP – commerce B to B avec le Qatar.
    o Analyse du marché et adaptation du commerce en magasin.
    o Implantation d’un corner ’’petit éléctroménager’’ Projet pilote Suisse et 1ère implantation à l'international
    o Travail dans un environnement international, autant clientèle que collaborateurs (7 nationalités).
    o Recrutement, formation et intégration des nouveaux collaborateurs.
    o Fédérer les collaborateurs autour de la politique d’entreprise et de ses objectifs – développement la performance individuelle et collective.
    o Développer la fidélisation client et augmenter le niveau de leur satisfaction.

  • Fnac - Responsable commercial

    IVRY SUR SEINE 2010 - 2011 2 périodes de 6 mois chacune en assurant l'intérim du poste de responsable logistique SAV (en attente de recrutement du manager° en plus de ma fonction responsable département

  • Fnac - Responsable département EGP / micro

    IVRY SUR SEINE 2006 - 2011 un peu plus de 3 ans dans la fonction RD EGPP
    Equipe de 8 à 15 vendeurs selon saisonnalité + stagiaires
    Suivi des ventes au vendeurs - mise en place d'objectifs individuels hebdomadaire avec briefing et debriefing
    Mission : organisation du travail de l'équipe - planning -
    Analyse du tableau de bord et mise en place de plan d'action réctificatif
    Veille concurrentielle et technologique.
    Création et mise en place d'opération commerciale afin de dynamiser la vie du rayon.

    Depuis le mois de Juin 2010, j'occupe les mêmes fonctions mais dans le département micro bureautique.

    Missions transverses sur le magasin : assure l'intérim de la direction lors de l'absence de la directirce.
    Cela implique : suivi des résultats du magasin dans sa globalité. Présence terrain.
    Animation de brief quotidien cadre
    Tenue d'un Codir hebdomadaire
    Participation aux réunions téléphonique région hebdomadaire
    Tenue des réunions d'instance : CE / CHSCT / DP

  • Darty - Chef des ventes

    BONDY 2005 - 2006

  • Coiffure - Gérant

    2004 - maintenant Création de la société
    Rachat de salon de coiffure (5)
    Recrutement du personnel
    Gestion des salons

Formations

Réseau

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