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Coach de Vie & Professionnel - Psychopraticien
https://www.jerome-henry-coach.fr/
Après quelques années dans la Police Nationale, j'évolue vers le secteur privé où j'occupe des postes de responsable protection, contrôleur d'exploitation, responsable recrutement et formation, pour devenir formateur et coach.
Passionné par l'Humain et sportif de haut niveau (recordman du Monde), je suis des études de droit, criminologie, communication comportementale, ainsi que des stages en Analyse Transactionnelle et Programmation Neuro-Linguistique.
Formé aux techniques de psychologie cognitivo-comportementale, je deviens psychothérapeute comportementaliste et me perfectionne aux différentes techniques de management, coaching, benchmarking, Team Building et synergologie.
Par la suite, je serai enquêteur de personnalité criminelle près d'un Tribunal Judiciaire lors d'assises.
En tant que conseiller technique à la réalisation près de productions cinématographiques, je coache des acteurs.
Depuis 2018, ma passion de transmettre me conduit à faire des remplacements dans l'enseignement privé du 1er degré en tant que maître délégué.
En 2019, je me suis formé à la technique du massage et soin métamorphique.
Juillet 2024, sortie de mon 1er livre intitulé RESILIENCE, Enfin libre dans lequel je partage mes années de travail d'accompagnement en développement personnel et coaching.
Au cours de mes diverses missions de recherche et développement, j'ai eu le plaisir d'élaborer des outils d'ingénierie pédagogique sur mesure et protégés (INPI).
''A ce jour, je totalise 35 années d'expérience professionnelle et j'ai accompagné plus de 7000 personnes.''
COACHING
COACHING DE VIE ou LIFE COACHING
« Le coaching prend en considération le métier, les usages, la culture, le contexte et les contraintes de la personne accompagnée.
La perspective d'un accompagnement se situe dans un contexte relationnel qui met en avant les propres talents et motivations du coaché. » JHC ©
Durée dune séance : 1 heure.
COACHING PROFESSIONNEL
« Une des conditions sine qua non à la réussite de l'entreprise et à l'épanouissement professionnel dans ce contexte est de stimuler en permanence ses acteurs, de façon à leur permettre de développer et de donner la plénitude de leurs capacités. » JHC ©
Durée sur mesure.
THERAPIE - Psychopraticien
THERAPIE COGNITIVO-COMPORTEMENTALE (TCC)
La Thérapie Cognitivo-Comportementale travaille sur des éléments observables du comportement, incluant les cognitions, les attitudes mentales ou les émotions de la personne accompagnée.
Le psychopraticien développe une étroite et constructive collaboration avec la personne accompagnée et aide cette dernière à acquérir progressivement de nouvelles façons de percevoir, d'interpréter, de ressentir et d'agir.
Durée dune séance : 1 heure.
SOMATOTHERAPIE
Une approche holistique permettant d'apaiser des maux psychiques, physiques et émotionnels.
Approche globale qui prend en compte la personne dans son ensemble : corps et esprit, situation personnelle, familiale et professionnelle.
Une séance débute par un échange basé sur une écoute active et compréhensive afin de cerner au mieux les demandes et besoins de la personne accompagnée.
Durée dune séance : 1 heure.
SOMATOTHERAPIE & MASSAGE METAMORPHIQUE
Approche globale qui prend en compte la personne dans son ensemble : corps et esprit, situation personnelle, familiale et professionnelle
En suivant les observations de la médecine chinoise, le massage métamorphique reconnecte l'individu à sa période prénatale.
Le praticien exerce des touchers légers et mouvements en spirales sur les zones réflexes de la colonne vertébrale au niveau de la tête, des pieds et des mains. Il fonctionne comme un catalyseur.
C'est un massage très doux des pieds, des mains et de la tête. Il fait émerger et libérer des souffrances qui nuisent à l'épanouissement et réveille le pouvoir intérieur de guérison
Une séance débute par un échange basé sur une écoute active et compréhensive afin de cerner au mieux les demandes et besoins de la personne accompagnée.
Durée dune séance : 2 heures.
BILAN DE COMPETENCES (24 heures)
L'objectif du bilan de compétences est de soutenir l'évolution professionnelle en accord avec ses aspirations profondes, son développement personnel, ses talents et son potentiel afin de définir un nouveau projet professionnel ou de gagner en efficience et mieux être dans son poste actuel.
Durée : 24 heures.
