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CERFRANCE
- Juriste en Droit Social
Paris
2015 - maintenant
Missions de conseil, assistance juridique en droit social, rédaction d'actes, interventions en entreprises (gestion de conflit...)
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CERFRANCE
- Juriste Social
Paris
2015 - maintenant
Services et conseils juridiques, rédaction d’actes.
- Rédaction d’actes juridiques multi-conventions : DPAE, contrats de travail, actes disciplinaires, développement des prestations juridiques et de services, rédaction de protocole d’accord, de procédures de licenciement / rupture conventionnelle et suivi des dossiers liés à la gestion du personnel.
- Vérifications des obligations au regard des différentes conventions collectives (essai, préavis, rémunération…)
- Vérifications des affichages obligatoires, mise en place de règlements intérieurs, documents uniques
- Conseils / optimisations fiscales et sociales, conseils des opérationnels sur l'application de la législation et des règles internes, veille juridique et rédaction d’articles.
- Assistance et conseil auprès des clients et managers sur les problèmes juridiques liés notamment à la gestion du personnel et à la paie, hotline juridique
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Rives Dicostanzo
- Relais RH
Toulouse
2015 - 2015
Entreprise de déménagements d'entreprise et de particuliers, de plus de 380 salariés.
J'ai réalisé des bulletins de salaires sous Sage Paye, des soldes de tout comptes, des attestations Pôle Emploi, gestion administrative RH
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Fisca Conseil
- Responsable RH - Responsable de Service Social
2012 - 2013
Responsable d'un Service Social avec supervision hiérarchique et management d’une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes
GRH, administration du personnel, promotion des métiers. Déclinaison d’objectifs individuels et collectifs.
Création et utilisation d’outils de pilotage, Développement et gestion des RH, Recrutement
Réorganisation du service, mise en place d’outils de pilotage et de tableaux de bord, gestion du temps de travail.
Actions de communication interne/externe. Conduite de projets locaux, régionaux et nationaux.
Entretiens d’évaluation, formation du personnel. Conseil aux opérationnels.
Recrutement, évaluation des besoins, établissement de profils, rédaction d’offres d’emploi, sourcing auprès des partenaires de l’emploi, étude et sélection des candidats, analyse et suivi de recrutement, outplacement.
Négociations et judiciaire
Mise en place d’accords d’entreprises, règlements intérieurs
Rédaction, participation active aux négociations de la Convention collective Agricole de Saône-et-Loire et accord départemental pour la mise en place d’une complémentaire santé départementale
Relations avec les pouvoirs publics et les partenaires sociaux et les Institutions Représentatives du Personnel
Assistance des employeurs : entretiens de rupture conventionnelle, rédaction de conclusions, interventions et représentations au Conseil de Prud’hommes et cour d’appel, négociation judiciaire – 15 entretiens RC par an, 3/5 dossiers prud’homaux par an (90% de réussite)
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Fisca Conseil
- Responsable Service Emploi & Juriste Social
2002 - 2013
Supervision hiérarchique et management d'une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes pendant 1 an, rédaction d'actes juridiques,
conseils clients, réalisation et supervision de bulletins de paie. Interventions en entreprises (négociation, fonctionnement et rôle des IRP,
élections professionnelles, RTT, licenciement économique, contrat de travail, gestion de conflit...)
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Fisca Conseil
- Animateur & Gestionnaire RH
2002 - 2013
Animateur - Gestionnaire RH Service de Remplacement 71
Association Loi 1901. 100 ETP. Montage et gestion de dossiers de subventions publiques et privées (FEOGA, FSE, FEADER, + 700 K EUR ).
Gestion de projet et de budget consolidé d'associations supérieur à 1.8 M EUR
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Fisca Conseil
- Juriste droit social
2002 - 2012
Services et conseils juridiques, rédaction d’actes, formation du personnel et de clientèle, représentation judiciaire. Conception d’un plan de communication et refonte de l’image du service, participation et mise en place de salons Emploi
- Rédaction d’actes juridiques multi-conventions : DPAE, contrats de travail, actes disciplinaires, développement des prestations juridiques et de services, rédaction de protocole d’accord, de procédures de licenciement / rupture conventionnelle et suivi des dossiers liés à la gestion du personnel.
500 actes/an, évolution du CA de 13 à 50K€.
6 Créations et gestion de Groupements d’employeurs / an
Gestion de 3 GE départementaux.
- Vérifications des obligations au regard des différentes conventions collectives (essai, préavis, rémunération…)
- Vérifications des affichages obligatoires, mise en place de règlements intérieurs, documents uniques
- Conseils / optimisations fiscales et sociales, conseils des opérationnels sur l'application de la législation et des règles internes, veille juridique et rédaction d’articles.
- Rédaction de notes d'information juridiques et de newsletters à destinations de la clientèle / Audits sociaux
- Assistance et conseil auprès des clients et managers sur les problèmes juridiques liés notamment à la gestion du personnel et à la paie, hotline juridique (400 appels mensuels en moyenne)
- Réalisation de Bulletins de paie (50), supervision de Bulletins de paie
- Création et animation de formations, recherche de financements, gestion des dossiers
Formations sur le droit social, la paie, RH, santé et sécurité
Moyenne de 4 formations par an.
Création et animation de 80 formations sur la mise en place du Document Unique d’évaluation des risques en entreprise (800 participants)
- Montage et gestion de dossiers de subventions publiques et privées
FEOGA, FSE, FEADER, + de 700 K€.
Gestion de projet et de budget consolidé d’associations supérieur à 1.8 M€
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Fdsea 24
- Assistant juridique
2002 - 2002
Assistant juridique social FDSEA (Périgueux 24)
Assistant juridique - rédaction contrats de travail, mise en place d'une étude sur l'emploi agricole en Dordogne
