BRETAGNE
Rester dans une zone de confort n'est pas dans mes gènes!
Après plus de 10 années de management d'équipes jusqu'à 120 collaborateurs, dans différents types de centre de profit, j'ai pris la décision de me diriger vers un poste de commercial de terrain afin d' avoir une vision plus concrète et réaliste pour optimiser mes compétences et être plus cohérent dans le choix de mes actions .
8 ans de développement commercial plus tard, sur un secteur ayant été accru au fur et à mesure, je souhaite revenir à un poste de direction de site avec des commerciaux itinérants et sédentaires.
-Management d'équipes commerciales et technique
-Gestion d'un centre de profit
-Fidélisation et développement clientèle
-Recrutement, formation
Mes compétences :
Former et animer du personnel
Recrutement
Élaboration de fiches de poste
Negociateur
Dynamique
Reactif
Capacité à se remettre en question
Gestion administrative et commercial de personnel
Management
Responsable de Secteur
Manager
Technique
Lean management
Proactif
Benchmarking
Vente
HACCP
