Menu

Jérôme TEYSSERE

MONTÉLIMAR

En résumé

Objectifs :
Participer à la performance de ma société en ayant un rôle actif dans les domaines du recrutement, du développement des compétences et de la motivation professionnelle.

Mes compétences :
prévention des risques
Ressources Humaines
Formation
Sourcing
recrutement
Management
Ingénierie

Entreprises

  • CAN et ses filiales - Responsable Ressources Humaines

    2013 - maintenant CAN et ses filiales, 200 p. en France, dans les DOM-TOM et à l’international
    Travaux d’accès difficile – Risques Naturels – Travaux spéciaux – travaux maritimes et fluviaux.
    Responsable RH :
    Recrutement
    Gestion et développement des Compétences
    Formation Professionnelle
    Gestion Sociale
    Relation avec les représentants du Personnel
    Prévention dans un univers exposé
    Disciplinaire

  • DEKRA INDUSTRIAL - www.jesignedekra.com - Responsable Régional RH Rhône Alpes Auvergne

    2008 - 2013 Responsable Régional RH : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion et des développement des compétences, appui et conseil RH auprès des managers et des collaborateurs.

  • DECTA - Responsable RH

    2002 - 2008 DECTA (150 collaborateurs, 8 agences), société de services en prévention et maîtrise des risques pour les grands projets des industries à risque et dans le BTP.
    Principaux donneurs d'ordre : AREVA, CEA, TOTAL, SANOFI-AVENTIS, ARKEMA, ARCELOR, Aéroports de Paris, GAZ DE FRANCE, SUEZ ...

    Missions :
    Recrutement de nouveaux collaborateurs dans un contexte de croissance (profils : ingénieurs HSE, sûreté nucléaire, techniciens et superviseurs HSE, Coordonnateurs SPS ...).
    Gestion et Développement des Compétences,
    Gestion de la Formation Professionnelle,
    Pilote du processus RH dans le cadre de la certification ISO 9001/OHSAS 18001.

  • EURECAT - Chargé de mission RH

    2001 - 2001 EURECAT, régénération des catalyseurs utilisés en pétrochimie/chimie.
    Participation au projet de mise en place d'Equipes à Responsabilités Elargies dans les Ateliers de Production :
    rédaction de fiches de postes,
    Etude de terrain sur la réalité de la maintenance de premier niveau,
    ...

Formations

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France (Grenoble)

    Grenoble 1996 - 2001 Psychologie du Travail

Réseau

Annuaire des membres :