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Jérôme TOUGNE

Paris

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En résumé

J’ai débuté ma carrière en tant que chercheur universitaire en psychologie. Ma thèse de doctorat et mes activités d’enseignement portaient alors sur les liens entre stress, motivation et performance en sport de haut niveau.

Je me suis orienté vers le conseil en prévention des risques psychosociaux en 2006 en tant que salarié (consultant puis manager). J'ai fondé Le Carré Conseil en 2010, en association avec Olivier Tirmarche. Le Carré Conseil et Stimulus ont décidé d'unir leurs forces en Juillet 2013. Je suis aujourd'hui Directeur Associé au sein de Stimulus.

Mon activité consiste à accompagner les entreprises dans l’élaboration et la mise en oeuvre de leur politique de santé psychologique au travail.

J’enseigne en outre au sein du Master « Management, Travail et Développement Social » de Paris Dauphine.



Je suis intervenu au sein des entreprises suivantes : 



Amadeus, Carrefour, Caisse des Dépôts, Cégélec, Cofiroute, Danone, Darty, Delphi Diesel System, EDF, ERDF, ExxonMobil, France Telecom, France Télévision, KPMG, Kraft, Kronenbourg, La Poste, Maaf, Pierre Fabre, SNCF, Solvay Pharma, Veolia Eau, Veolia Environnement

Mes compétences :
Qualité
Qualité de vie au travail
Risques psychosociaux
Santé

Entreprises

  • Stimulus Conseil - Directeur Associé

    Paris 2013 - maintenant De la prévention du Stress et du Risque PsychoSocial ... À la promotion du Bien-Être et de la Qualité de Vie au Travail.

    Stimulus est un cabinet de conseil indépendant, spécialisé et expert dans le bien-être et la Qualité de vie au travail.

    Nos principaux domaines d'expertise :
    - la gestion du stress,
    - la prévention des risques psychosociaux,
    - l'amélioration de la santé et la qualité de vie au travail.

    Créé en 1989 par le Dr Patrick LEGERON, Stimulus, en quelques chiffres : 70 consultants spécialisés. 200 entreprises clientes. 20 000 salariés formés chaque année. Un panel d’étude de plus de 100.000 salariés.

    Pionnier et leader de notre métier, Stimulus c'est :
    - une approche stratégique de la santé au travail
    - une approche scientifique rigoureuse
    - une approche multidisciplinaire

    Nous développons une approche globale de la Qualité de vie au travail que nous déclinons sous quatre types d'interventions :

    1- ÉVALUER LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL :
    - Études quantitatives et qualitatives, DESSP, EIH (Études d'Impacts Humains), Expertise CHSCT

    2- CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LE PASSAGE A L'ACTION :
    Définition de politique d'amélioration du bien-être et de la Qualité de vie au travail. Pilotage et mise en œuvre de plans d'action RPS. Intégration des RPS dans le DU. Accompagnement humain du changement.

    3- DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES :
    Formation et Coaching : bien-être et gestion du stress. Qualité de vie au travail et prévention des RPS

    4- ASSISTER LES SALARIES :
    Dispositif d'écoute et d'accompagnement. Écoute psychologique par téléphone. Soutien aux victimes d'évènement graves ou traumatiques.

    Stimulus est :
    - Habilité IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels.
    - Membre fondateur de la FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux)
    - Agréé en expertise CHSCT

    www.stimulus-conseil.com

  • Le Carré Conseil - Consultant Associé

    Paris 2010 - 2013 Le Carré Conseil conseille et accompagne les entreprises pour développer la santé et le plaisir au travail.

  • Université Paris Dauphine - Intervenant professionnel

    Paris 2009 - maintenant

  • STIMULUS - Consultant senior

    Paris 2007 - 2010

  • Université de Reims - Enseignant de psychologie

    2003 - 2007 Enseignant en psychologie sociale et psychologie de la santé à L'Université de Reims, en Licence et Master.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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