VILLEBON SUR YVETTE
Quadrilingue (français, anglais, italien, espagnol), mon expérience professionnelle au sein de structures internationales en qualité de HR and Office Manager font de moi une collaboratrice généraliste, polyvalente impliquée et fiable.
En qualité de HR Manager, j’ai eu la charge de l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du salarié sur tout type de profils et du développement de la marque employeur.
Interlocutrice RH de l'ensemble des salariés et des managers, j'étais chargée de la gestion RH au quotidien (gestion de la paie, des avantages, de l’entrée à la sortie du salarié, gestion du budget du service) mais aussi du développement du personnel, de la gestion des carrières et des compétences (entretien annuels, formation, plan de rémunération, résolution d'éventuels conflits au sein des équipes).
J'étais aussi chargée de l'ensemble de la gestion des services généraux et de la supervision du personnel (secrétaire/ accueil).
Enfin, je suis capable de créer des outils de reporting et des tableaux de bord permettant un pilotage efficace des ressources humaines et des services généraux.
La plus grande partie de ma carrière s'est déroulée dans des structures de type PME/PMI internationale et souvent dans un contexte de changement et/ou de création de poste, ce qui m'a permis de développer une grande adaptabilité et des qualités relationnelles aussi bien en français que dans d'autres langues.
Créative dans la recherche de solutions, je sais me montrer rigoureuse dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
Je recherche aujourd'hui un nouveau challenge me permettant de capitaliser mon expérience professionnelle dans une mission RH généraliste et opérationnelle et offrir un service de qualité aussi bien à l'entreprise qu'à son personnel.
Mes compétences :
Ressources humaines
Administration du personnel
Droit du travail
Paie
Droit social
Négociation contrats
IRP
Rémunération
Recrutement
Services généraux
Pas de formation renseignée
