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Jessica MAY

LUXEMBOURG

En résumé

Mes compétences :
Suivi clients
Administration du personnel
Vente directe
Selection de candidats
Gestion de la paie et des rémunérations
Gestion du stress
Secretariat
Annonces emploi
VENTE B to B
Recruteur
Négociation commerciale
Vente
Management
Comptabilité
Gestion des ressources humaines
GPEC
Budgétisation
Gestion de la formation
Développement RH
Droit social

Entreprises

  • Adapah Nord 54 - Assistante RH et formation

    2017 - maintenant Gestion courante des ressources humaines : entrées à la sortie, contrat, visite médicale, inaptitude, disciplinaire, suspension de contrat...etc
    Gestion de la formation : mise en place et suivi des stages; gestion du plan de formation = élaboration du prévisionnel, suivi du réalisé, demande de remboursement, demande de tarifs, mise en place de parcours personnalisés, conseil en évolution professionnelle.
    Recrutement : forum, mise en ligne des annonces, sourcing, relation écoles, ...etc
    Suivi des indicateurs RH, bilan social, mise en place du CSE (procédure intégrale)
  • Conforama - Responsable administrative

    Marne-la-Vallée 2013 - 2015 Gestion des ressources humaines, recrutements, comptabilité clients, fournisseurs, générale, pilotage de budget, gestion de la paie, encadrement et management d'équipe...etc
  • Adecco - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2010 - 2013 Recrutement tout secteur avec une spécialisation récente sur le middle, gestion des implants, tenue de réunion, sourcing, annonces, relations commerciales et sociales, développement de part de marché, proposition commerciale, gestion d'un portefeuille client, gestion des risques juridiques - établissement de contrat de travail et de formation, mise en place de formation, accueil physique et téléphonique, formation stagiaire et contrat pro, phoning,entretien physique et téléphonique, gestion administrative ( saisie contrat, visite médicale, acompte,...etc)
  • Darty - Assistante commerciale en micro-informatique

    BONDY 2009 - 2010 Responsable du suivi clientèle pour les interventions des techniciens extérieurs en micro-informatique:
    Appel à j-1 de l'intervention et à j+2.
    Prise des rendez-vous en direct avec les magasins
    Création des tournées
    Gestion des réclamations
    Suivi des appareils récupérés en moins de 10 jours par les clients.
    Commande micro-informatique pour l'atelier.
  • Adecco - Stagiaire en ressources humaines

    Villeurbanne 2008 - 2009 Mes missions sont diverses et scindées en trois catégories (administratif, recrutement et commercial ) :

    Administratif :

    - Accueil physique et téléphonique
    - Mise à jour des dossiers clients et intérimaires
    - Gestion des visites médicales
    - Relances de tout types ( justificatifs de domicile, contrats, factures, relevés d'heures..)
    - Mise à jour des signatures contrats clients et intérimaires
    - Entrée en base de donnée des fiches clients et intérimaires
    - Requalification de fichiers
    - Archivage, classement.
    - Création de documents
    - Gestion des rendez-vous et organisations de réunions
    - Gestion de certains planning intérimaire
    - Gestion des risques URSSAF
    - Entrée des relevés d'heure intérimaires + facturation client
    - Gestion des acomptes


    Recrutement :

    - Présélection
    - Sourcing
    - Annonces
    - Entretiens
    - Mise en poste
    - Suivi intégration

    Commercial:

    - Proposition commerciale
    - Proposition active
    - Phonings
    - publipostages
  • Tel and Com - Conseillère en téléphonie mobile

    Marquette Lez Lille 2007 - 2008
  • Planète Fun - Conseillère de vente

    2004 - 2007

Formations

Réseau