Jessica SCHNEIDER

En résumé

Entreprises

• PAUL HARTMANN SA - Chargée de projets RH

  SELESTAT 2016 - 2016 - Gestion de projet : accompagnement du déploiement des process RH dans le cadre d’un projet groupe :
  participation à l’adaptation des process RH groupe selon les spécificités liées à la France
  élaboration d’un scénario pour définir les rôles, les responsabilités, les étapes du projet
  accompagnement des managers sur la partie définition de fonction et cursus de formation
  préparation et animation des réunions d’équipe RH liées au projet
  
  - Formation et accompagnement des formateurs internes dans la mise en œuvre des formations internes
  
  - Intégration des nouveaux collaborateurs : développement et consolidation du process d’intégration des nouveaux collaborateurs et création de supports pour les managers
  
  - Module de formation : développement de modules e-learning
  

• Eli Lilly - Chargée formation

  neuilly sur seine 2014 - 2015 - Gestion de projet en transverse autour de la professionnalisation de la formation interne :
  réalisation d’un audit
  définition et mise en place d’un processus de gestion des modules de formation
  re-définition des rôles et responsabilités des formateurs internes et selection
  proposition d’un plan d’implémentation et de communication à destination de l’encadrement
  
  - Développement des compétences : réalisation de qualifications de formateurs internes
  
  

• Lidl - Assistante formation

  Strasbourg 2013 - 2014 - Développement de formations internes : mise à jour et création de modules à destination des formateurs internes
  
  - Parcours d’intégration : réalisation d’audits auprès des nouveaux collaborateurs dans un cadre d’amélioration continue
  

• Portsmouth College - Assistante linguistique et administrative

  2013 - 2013 Stage dans le cadre de la bourse européenne Leonardo Da Vinci :
  
  - Soutien aux enseignants et support administratif
  
  - Organisation de cours pour les étudiants anglais et étrangers
  

• Mercedes-Benz - Assistante RH

  MONTIGNY-LE-BRETONNEUX 2009 - 2012 - Formation : contribution à l’élaboration et à l’administration du plan de formation - gestion et support à l’animation de l’équipe des formateurs internes - création d’un support de formation interne
  
  - GPEC : administration des fiches emplois et des entretiens professionnels – valorisation des demandes de formation dans le cadre de la politique GPEC
  
  - Recrutement : élaboration des profils de postes - sourcing - contacts avec les partenaires et les candidats - conduite d’entretiens - gestion de la campagne de recrutement des étudiants en alternance - participation à des salons et forums
  
  - Communication : participation à la création de workshop sur la thématique de la gestion d’équipe – organisation d’événements sur site
  

• Steelcase - Assistante formation

  Paris 2007 - 2009 - Participation à la gestion de la formation professionnelle (administration du plan de formation ; gestion des dossiers DIF)
  
  

Formations

• Université De Strasbourg

  Strasbourg 2014 - 2015 Master 2 Ingénierie de la formation et des compétences

• CNAM ALSACE Université De Strasbourg

  Illkirch 2010 - 2011 Master 1 ressources humaines

• CNAM ALSACE Université De Strasbourg

  Illkirch 2009 - 2010 Licence ressources humaines

• OMNIS

  Strasbourg 2007 - 2009 BTS Assistante de Direction

Réseau

• Anne DETILLEUL

• Antoine GALLIEN-GERARD

• Clément LEONHARDT

• George O'SULLIVAN

• Jean-Michel BERSCHEID

• Marjorie SINS

• Olivier HAESSIG

• Vivien GEOFFROY