Menu

Jessica SCHNEIDER

SELESTAT

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil,

Grâce à mes différentes missions, j'ai acquis 5 ans d'expérience en développement des RH. J’ai eu l’occasion de développer des compétences dans le domaine de :

• la formation professionnelle
• la gestion du recrutement
• la gestion des emplois et compétences
• la mise en place de projets RH

N'hésitez pas à me contacter !
A bientôt

Mes compétences :
Gestion de la formation
Gestion du recrutement
Gestion des compétences
Gestion de projet

Entreprises

  • PAUL HARTMANN SA - Chargée de projets RH

    SELESTAT 2016 - 2016 - Gestion de projet : accompagnement du déploiement des process RH dans le cadre d’un projet groupe :
    participation à l’adaptation des process RH groupe selon les spécificités liées à la France
    élaboration d’un scénario pour définir les rôles, les responsabilités, les étapes du projet
    accompagnement des managers sur la partie définition de fonction et cursus de formation
    préparation et animation des réunions d’équipe RH liées au projet

    - Formation et accompagnement des formateurs internes dans la mise en œuvre des formations internes

    - Intégration des nouveaux collaborateurs : développement et consolidation du process d’intégration des nouveaux collaborateurs et création de supports pour les managers

    - Module de formation : développement de modules e-learning

  • Eli Lilly - Chargée formation

    neuilly sur seine 2014 - 2015 - Gestion de projet en transverse autour de la professionnalisation de la formation interne :
    réalisation d’un audit
    définition et mise en place d’un processus de gestion des modules de formation
    re-définition des rôles et responsabilités des formateurs internes et selection
    proposition d’un plan d’implémentation et de communication à destination de l’encadrement

    - Développement des compétences : réalisation de qualifications de formateurs internes

  • Lidl - Assistante formation

    Strasbourg 2013 - 2014 - Développement de formations internes : mise à jour et création de modules à destination des formateurs internes

    - Parcours d’intégration : réalisation d’audits auprès des nouveaux collaborateurs dans un cadre d’amélioration continue

  • Portsmouth College - Assistante linguistique et administrative

    2013 - 2013 Stage dans le cadre de la bourse européenne Leonardo Da Vinci :

    - Soutien aux enseignants et support administratif

    - Organisation de cours pour les étudiants anglais et étrangers

  • Mercedes-Benz - Assistante RH

    MONTIGNY-LE-BRETONNEUX 2009 - 2012 - Formation : contribution à l’élaboration et à l’administration du plan de formation - gestion et support à l’animation de l’équipe des formateurs internes - création d’un support de formation interne

    - GPEC : administration des fiches emplois et des entretiens professionnels – valorisation des demandes de formation dans le cadre de la politique GPEC

    - Recrutement : élaboration des profils de postes - sourcing - contacts avec les partenaires et les candidats - conduite d’entretiens - gestion de la campagne de recrutement des étudiants en alternance - participation à des salons et forums

    - Communication : participation à la création de workshop sur la thématique de la gestion d’équipe – organisation d’événements sur site

  • Steelcase - Assistante formation

    Paris 2007 - 2009 - Participation à la gestion de la formation professionnelle (administration du plan de formation ; gestion des dossiers DIF)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :