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Jimmy MESSE

LA HAIE-FOUASSIÈRE

En résumé

Professionnel, ambitieux et désireux d'apprendre, je suis à la recherche d'un challenge sur le long terme me permettant d'évoluer par les responsabilités

Mes compétences :
Phoning
Recrutement
Gestion de stocks
Management opérationnel de centre de profits
Vente directe
Polyvalence
Adaptabilité
Rigueur
Organisation
Microsoft Office

Entreprises

  • Collectivités locales - Responsable Ressources Humaines

    2017 - 2017 * Edition de la paie avec le logiciel Carrus (traitement, régime
    indemnitaire, éléments variables, vérifications des bulletins,
    déclarations des charges sociales)
    * Gestion administrative individuelle (arrêtés, contrats, arrêts maladies) ;
    * Management de l'équipe des agents d'entretiens

  • Collectivité locales - Assistant Ressources Humaines

    2017 - 2017 * Accueil physique et téléphonique du Service RH
    * Réalisation des contrats, attestations Pôle emploi, soldes de tout
    compte)

  • Collectivité locale - Responsable RH

    2016 - 2017 * Edition de la paie avec le logiciel Cegilog puis Carrus (paramètrage,
    traitement, régime indemnitaire, éléments variables, vérifications des
    bulletins, déclarations des charges sociales
    * Gestion administrative individuelle (arrêtés, contrats, GUSO, mise à la
    retraite pour invalidité et la reprise d'ancienneté)
    * Gestion des dossiers avec l'assurance, la prévoyance, la CPAM, le
    CNFPT et le COS

  • Collectivité locale - Assistant Ressources Humaines

    2016 - 2016 Stage à la mairie de Bouaye (16 jours)
    * Arrêtés d'avancement de grade, d'échelon et de mutation
    * Edition de la paie avec le logiciel Millésime online (traitement, régime
    indemnitaire, éléments variables, vérifications des bulletins et
    déclaration des charges sociales)

  • SNCF - Assistant Ressources Humaines

    2014 - 2015 Licence gestion des Ressources Humaines en alternance
    A la Direction régionale PDL de la
    * Cours de paie théorique et sur le logiciel SAGE ;
    * Cours de droit individuel et collectif

  • SNCF - Assistant Ressources Humaines en formation, mixité, stage et alternance

    2014 - 2015 Assistant RH à la direction régionale Pays de la Loire.
    Missions :
    -Rédaction des plans et bilans de formation
    -Suivi des accords collectifs formation et mixité
    -Organisation de 2 événements pour favoriser la mixité dans l'entreprise (GIRLS' DAY et journée de la parentalité)
    -Suivi des alternants
    -Recrutement et suivi de 3 stagiaires et 1 alternante

  • E.Leclerc - Employé polyvalent

    Ivry-sur-Seine 2012 - maintenant Accueil de la clientèle
    Ve"nte de bouteilles de gaz
    Réception et contrôle des fruits et légumes

  • Chronodrive - Employé polyvalent

    CROIX 2008 - 2011 Mise en place d'animations commerciales
    Gestion de stocks
    Management opérationnel

Formations

Réseau

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