ASNIÈRES SUR SEINE
Actuellement en contrat à durée déterminée au sein de l’entité SIRH de la SNCF depuis le 1er septembre 2013, je souhaite vous présenter ma candidature dans la perspective d’un recrutement.
Au cours des premières étapes de mon cursus professionnel, mes différentes fonctions au sein de la Direction des Ressources Humaines de la SNCF, ont été l’occasion d’appréhender le fonctionnement, l’organisation, et les méthodes de travail de ce groupe ferroviaire international, unique par sa dimension, ses projets, et la diversité de ses problématiques.
En parallèle, l’obtention du Master 1 « Responsable en Gestion des Ressources Humaines » de l’IGS (Institut de Gestion Sociale) m’a apporté les bases théoriques pluridisciplinaires et la compréhension des différents aspects des ressources humaines. Grâce à l’alternance, j’ai pu exprimer et confronter mes acquis théoriques sur le terrain. De plus j’ai appris à prendre le recul nécessaire, pour faire les bons choix et agir en tant que professionnel.
Le poste que j’occupe aujourd’hui, me permet de mettre en œuvre l’ensemble de mes connaissances et mes compétences dans le cadre de l’un des plus grands projets SIRH de France, le projet « GA Paie 2015 », l’ensemble des processus et outils de Paie ayant évolués au 1er janvier 2015,pour un portefeuille de 154000 agents.
C’est donc riche de ces enseignements que je souhaite approfondir mon expérience dans le domaine des ressources humaines et vous apporter mes connaissances et compétences, Motivé, rigoureux, dynamique, ayant le goût du travail en équipe, j’ai aussi le sens des responsabilités. J’ai donc la conviction, qu’au vu de mon parcours, je pourrais mettre en œuvre mon savoir-faire au service des enjeux de votre entreprise.
Mes compétences :
HR Access
Gestion administrative
