Jocelyn HABEILLON

En résumé

Entreprises

• Octapharma - Chargé développement RH

  Lingolsheim 2013 - 2018 o Formation
  Gestion du plan de formation prévisionnel (300 k EUR )
  Création, organisation et animation d'un parcours d'intégration
  Création et animation de modules de formation
  
  o GPEC
  Gestion du processus d'entretien annuel (500 collaborateurs)
  Conduite d'entretiens d'orientation professionnelle
  
  o Recrutement de Corporate Trainees
  Rédaction et diffusion des annonces
  Conduite des entretiens et sélection locale des candidats
  Participation aux entretiens Corporate
  Gestionnaire local des Corporate Trainees
  
  o Communication interne
  Création et diffusion sur les médias (intranet, écrans télé, mails)
  Membre local du Corporate Communicators Network
  
  o Projets
  Gestion d'un projet de salle de formation (45 k EUR )
  Participation au projet Corporate de LMS
  Etude de projet d'agrandissement et modernisation du restaurant d'entreprise
  Amélioration continue des outils Excel

• Octapharma - Assistant développement RH

  Lingolsheim 2012 - 2013 o Révision du processus d'entretien annuel
  Création des nouveaux supports d'entretien annuel
  Définitions des compétences métier, management et qualités
  Création d'un outil de traitement et analyse

• Domaine D'o - Assistant gestion administrative des Ressources Humaines

  MONTPELLIER 2011 - 2012 Gestion administrative du personnel :
  - Participation au recrutement (fiches de postes, livret d'accueil, DUE, contrats de travail, visites médicales, Registre Unique du Personnel, ...)
  - Aide à la gestion de la paye
  - Participation au plan de formation
  - Suivi des absences
  
  Approche de la gestion des relations sociales
  Règlement intérieur
  Document unique
  Bilan social

• Auchan - Employé mise en rayon Boulangerie

  Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2011

• Ecole Régionale de la Deuxième Chance - Conseiller en insertion

  2010 - 2010 Aide à l'insertion professionnelle, entretiens et recrutement.

• Auchan - Chef rayon Boulangerie

  Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2010 Gestion d'une équipe et d'un service, formation et tri C.V.

• Agence de Psychologie Sociale Appliquée - Chargé de recherche

  2008 - 2008 Entretiens semi-directifs, recherche expérimentale.

• Norma - Caissier employé libre service

  2007 - 2009 Emploi étudiant

Formations

• IESA

  Strasbourg 2012 - 2013 Master 2
  
  Sujet des dossiers :
  Conduite du changement
  Communication de crise
  Motivation au travail
  Rapport de mission
  
  http://www.contrat-pro.fr/

• IFC Languedoc

  Montpellier 2011 - 2012 Bachelor
  
  Projet sur "La mise en place d'outils R.H. : L'élaboration des fiches de poste et des définitions de fonction"

• Université Montpellier 3 Paul Valery

  Montpellier 2007 - 2009 Master RH Psychologie du Travail

• Université Montpellier 3 Paul Valery

  Montpellier 2003 - 2009 Master 1
  
  Mémoire sur "L'effet de menace du stéréotype : L'impact du non-emploi sur la vie quotidienne du chômeur"

• Lycée Georges Clemenceau

  Montpellier 2000 - 2003 Spécialité S.V.T.

Réseau

• Agathe MALHERBE

• Alice LOMER

• Catherine RUPPEL

• Colette HELLOT

• Leila MANET

• Lisa MORENO

• Luc REBHOLTZ

• Ludovic LE BARS

• Pierre-Olivier QUIN

• Renaud BOEHRER