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Jocelyn MATHIEU

Paris

En résumé

Ce que je cherche ? Travailler avec des passionnés et conserver un équilibre vie professionnelle / personnelle

Solide expérience de chef d’équipe en développement et maintenance de projet, obtenue par la conception, le développement, le reporting, le déploiement, l’accompagnement des utilisateurs...

Grande capacité d’adaptation et montée en compétence rapide, suite à des expériences dans plusieurs secteurs d’activités et différentes structures

Très bonne aptitude à la communication, acquise par le biais de relations avec des personnes de différents métiers, origines, nationalités et cultures

Grande efficacité dans le travail, conduisant à d’importants bénéfices sur les investissements informatiques
et la productivité attendue par le management

Mes compétences :
Conception

Entreprises

  • HSBC France - Responsable de projets

    Paris 2008 - maintenant Responsable de projets (févr. 2015 - Aujourd'hui) :
    • Prendre en charge l’implémentation de la nouvelle réglementation française concernant l’inactivité des comptes, dite loi Eckert, pour la banque de l’entreprise

    • Définir et mettre en œuvre les outils nécessaires pour le siège ainsi que le réseau qui permettent de gérer de façon efficace l’inactivité des clients autant d’un point de vue commercial que réglementaire

    Responsable CRM Entreprises (mai 2010 - janv. 2015) :
    • Faire évoluer les outils CRM et s’assurer de leur bonne appropriation par les équipes en central, la distribution et les différentes lignes métiers (Trade, PCM, Factoring, Leasing, …)

    • Créer un outil de « client planning » afin que le réseau conjointement avec les lignes métiers puissent organiser, coordonner et suivre l’activité commerciale et le potentiel de PNB sur les clients stratégiques et internationaux

    Business Analyst chez HTS (janv. 2008 - avr. 2010) :
    • Recueillir les besoins métier, travailler conjointement avec les architectes et être force de proposition dans l’adaptation et la mise en place en France des outils CRM du groupe

    • Participer fortement à l’organisation du travail entre les différentes équipes en France et en Inde

  • Consultant indépendant chez Renault, Paris - Assistant chef de projet MOA / MOE Projet CRM

    2000 - 2007 Assistant MOA Marketing Relationnel (3ième mission) :
    • Accompagner les pays dans l’adaptation de la stratégie de campagne Marketing Relationel et le paramétrage de l’outil Epiphany

    Assistant MOA / MOE projet CRM (2ième mission) :
    • Etudier, identifier et mettre en place la stratégie de migration et de déploiement du CRM à l’international - Piloter le forfait de développement sous-traité à une SSII

    Assistant chef de projet projet Crossbadging (1ère mission) :
    • Définir et mettre en œuvre les solutions d’échanges d’informations entre les systèmes de Renault, Opel et Nissan dans le cadre d’un projet de crossbadging (fabrication du modèle Trafic dans les usines des 3 groupes)

  • Larochelle Gratton Inc. – SSII, Montréal - Assistant chef de projet MOA Finance

    1999 - 2000 • Mission chez Compensation Banque Nationale du Canada, Montréal – Finance
    • Rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillées d’une nouvelle application pour gérer les fonds de placements et accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils

  • TTM Virtual Technologies Inc., Montréal - Chef de projet MOA Finance

    1998 - 1998 • Encadrer une équipe de 3 personnes responsable d’effectuer les analyses d’impact sur les évolutions d’un système de gestion de fonds mutuels

  • Produits Forestiers Alliance Inc., Montréal - Chef de projet développement

    1994 - 1998 • Diriger une équipe de 5 personnes affectée à l’activité de maintenance de toutes les applications du siège

  • Consultant indépendant chez Domtar, Montréal - Ingénieur d’étude

    1992 - 1994 • Concevoir et réaliser les applications nécessaires pour l’automatisation d’une ligne d’emballage de papier journal

  • Expertise Informatique E.I.C. – SSII, Montréal - Ingénieur développement

    1992 - 1992 • Mission chez BULL, Paris – Société informatique (projet secteur santé)
    • Définir et mettre en place des standards de programmation afin d’assurer une cohérence des développements informatiques et une optimisation de la maintenance des applications

  • Expertise Informatique E.I.C. – SSII, Montréal - Ingénieur développement

    1990 - 1992 • Mission chez POINT P, Paris – Matériaux de construction
    • Assurer une homogénéité des développements informatiques et une adéquation des livrables avec les besoins métier

  • Dynabec Inc., Laval - Chef de projet développement

    1989 - 1990 • Animer et accompagner une équipe de 15 développeurs afin d’assurer une cohérence entre tous les logiciels de l’entreprise

  • La Société de Programmation COBA Inc., Longueuil - Chef de projet développement

    1986 - 1989 • Piloter toute l’activité de la conception à la prise en main par les clients des logiciels adressés aux services des cours aux adultes et de la gestion documentaire

  • La Société de Programmation COBA Inc - Stage - Ingénieur développement

    1985 - 1986

Formations

  • Université Paris-Sud 11

    Orsay 2005 - 2007 Master II informatique spécialité MIAGE

    Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises - mention AB

  • Cegep Montmorency (Québec) (Laval)

    Laval 1983 - 1986 Diplôme d’Etudes Collégiales en technique informatique (équivalent Bac +2)

    Informatique de gestion

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