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Joel PONDEVY

NEUILLY-SUR-SEINE

En résumé

Adepte du management humaniste, je suis centré sur les hommes pour atteindre des objectifs partagés.
Ma base process com est emphatique et ma phase est persévérant, parle à ma base sinon gare à ma phase !
Ma devise est la suivante, To dream, To believe and to Make it happen

Entreprises

  • Saunier duval ecci - Responsable université interne

    2009 - maintenant Au delà de l'activité classique de formation centrée sur l'accroissement des compétences l’Université d’entreprise du site de Nantes veut :



    Aligner les compétences sur la stratégie d'entreprise,

    En organisant l’ajustement des compétences et des savoirs sur les stratégies pour toutes les composantes, les départements et les ressources de l’entreprise.



    Intégrer en interne par la culture,

    Faire vivre l’identité d’entreprise par la mise en situation et le partage de moments forts porteurs et constructeurs de la culture d’entreprise.



    Accompagner le changement,

    Créer un espace de réflexion qui participe au déploiement des actions stratégiques. Inventer de nouveaux dispositifs pour aider l'entreprise et accompagner les personnes à se transformer et savoir capitaliser sur ses expériences.



    Mettre les personnes en situation d’apprendre et de construire,

    Participer, organiser, synchroniser les ambitions de développement de compétences de l’entreprise. Aider les personnes à construire leur environnement et leur parcours professionnels.



    Orienter les personnes et conduire les parcours professionnels,

    Fournir une aide opérationnelle aux directions des ressources humaines pour l’acquisition des compétences techniques et managériales. Décloisonner le développement des personnes dans ses aspects d’orientation professionnelle, gérer les parcours et maintenir l’employabilité

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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