Joëlle CORBEAUX

En résumé

Entreprises

• Normandie AeroEspace - Responsable Gestion et Administration RH

  2010 - maintenant

• Sanofi-aventis - Chargée de formation

  Paris 2009 - 2010 • Recueillir les besoins en formation
  • Chiffrer le plan de formation annuel et soumettre les coupes budgétaires
  • Assurer la réalisation du plan (recherche de programmes, suivi administratif, contrôle des coûts)
  • Assurer le suivi des formations incendie et leur recyclage
  • Définir et mettre en place la politique d’accompagnement des apprentis

• Sanofi Aventis - Chargée des relations sociales

  Paris 2008 - 2009 • Organiser les élections professionnelles
  • Elaborer les études de rémunérations dans le cadre d'un accord d'entreprise de non-discrimination syndicale.
  • Mettre à jour les descriptions de postes et la cartographie des métiers

• Accor - Chargée des Ressources Humaines

  Paris 2004 - 2008 • Gérer l’administration du personnel (paie, contrat, planning, recrutement ...)
  • Animer une équipe de 40 collaborateurs et la sous-traitance sur 2 hôtels
  • Etablir le plan de formation annuel et en assurer sa réalisation
  • Participer à la réalisation du budget annuel et en assurer le suivi mensuel
  • Assurer les fins de mois (inventaire, comptabilité, statistique)
  • Participation au projet groupe Managers Plurielles

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2007 - 2008 Master 2 Ressources Humaines

• IUP TOURISME MARNE LA VALLE (Marne La Vallee)

  Marne La Vallee 2002 - 2004 Maitrise en économie et gestion du tertiaire
  
  TOURISME

Réseau

• Anabella METTIER

• Bruno WIERZBICKI

• Clément MICKIEWICZ

• Géraldine KERNER

• Lydia BALAGE

• Maéva NUBUL

• Maïa CHOUKAIR

• Véronique FERNANDEZ

• Vianney JEANSELME