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Solantis
- Senior Digital & IT Recruiter | Chasse de tête & RPO
Ressources humaines | Paris 9
2018 - maintenant
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Modis
- Chargée de recrutement
Puteaux
2016 - 2018
Au sein de l'agence distribution de la société Modis :
- Recueil des besoins auprès des business Managers
- Sourcing via différents jobboards
- Chasse sur les réseaux sociaux
- Approche téléphonique
- Participation entretiens
- Suivi des processus de recrutement
- Préparation des contrats de travail
- Reporting de l'activité de recrutement
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Palo IT
- Chargée de recrutement
Paris
2014 - 2016
- Recueil des besoins auprès des managers
- Compréhension des profils IT recherchés (Profils techniques, fonctionnels et agiles)
- Sourcing et sélection des candidatures via différentes CVthèques
- Chasse de consultants sur les réseaux sociaux
- Approche directe
- Qualification des candidats par téléphone
- Participation aux entretiens de recrutement
- Suivi des processus de recrutement
- Suivi des tableaux de bord de reporting et des indicateurs de performance
- Organisation et participation aux processus d'Onboarding
- Suivi et gestion des consultants
- Rédaction des annonces
- Suivi des effectifs
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Centre E. Leclerc
- Chargée de gestion des ressources humaines
2013 - 2014
Gestion et Administration d'une équipe de 300 salariés :
- Rédaction des contrats de travail, gestion des plannings des congés spécifiques et des absences
- Intérim : Contact téléphonique pour des besoins de remplacement, organisation de deux inventaires avec une sélection de 300 inventoristes intérimaires
- Analyse et gestion des besoins de remplacement
- GPEC : Mise en place d'une stratégie d'entreprise afin d'optimiser la gestion du personnel
- Recrutement : Sourcing, présélection téléphonique, entretiens d'embauche et décision de recrutement
- Participation forum jobs d'été : entretiens et sélection parmis une centaine de candidats pour la saison estivale
- Organisation de formation "Gestes et Postures" dans le cadre d'un plan d'action
- Participation Formations : SIGMA "Advantage Paie", "formation DADS-U" : établir et contrôler la DADS avec la nouvelle norme 4DS et "Prévention des risques psychosociaux"
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Direction Régionale de l'Agriculture, de l'Alimentation et de la Forêt
- Agent Contractuel
2012 - 2013
Contrôle administratif : Instruction de dossiers de demande d'aide au soutien agriculture biologique
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Conseil Régional
- Chargée de missions
2012 - 2012
- Préparation de réunions pour le comité d'agrément
- Instructions de dossiers Emplois Tremplins
- Mise en place du budget 2012 des Elan's
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Bos carrelage
- Assistante de gestion
2009 - 2011
- Recherche de nouveaux marchés : Constitution de dossiers d'appel d'offre
- Administration du personnel : contrat de travail, gestion des congés et absences, plan de formation
- Mise en place d'une comptabilité analytique : Création de tableaux de bord afin de connaître la situation financière de l'entreprise et de pouvoir mieux anticiper ses besoins
- Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels ( hygiène et sécurité au travail)
- Gestion des clients (suivi du devis à la facturation) et des fournisseurs (suivi de la commande à la livraison)
- Recrutement d'employés intérimaires en période de surcroît d'activité
- Préparation de la paie des salariés
