Joelle LE GURUN

En résumé

Entreprises

• U.D.O.G.E.C.44 - Assitante Ressouces Humaines

  2018 - 2019 - Gestion de la paie
  - Gestion adminisrative et juridique du personnel
  - Rédaction des contrats et avenants
  - Déclarations des charges sociales

• CROIX ROUGE FRANCAISE REGION OUEST - Gestionnaire RH

  2013 - 2017 - Traitement et contrôle des bulletins de paie
  – Convention de le Croix Rouge Française
  - Gestion administrative du personnel de l’embauche au départ des collaborateurs
  - Déclarations sociales

• EIFFAGE CONSTRUCTION - GESTIONNAIRE RH

  Velizy Villacoublay 2012 - 2013 - Traitement et contrôle des bulletins de paie
  – Convention du BTP
  - Gestion administrative du personnel de l’embauche au départ des collaborateurs
  - Déclarations sociales
  

• JOHNSON CRONTROLS INDUSTRIE -NANTES - GESTIONNAIRE DE PAIE

  2011 - 2012 - Gestion administrative de l’embauche au départ des collaborateurs (contrats, dossiers, attestations, gestion des absences et de la maladie)
  - Préparation et gestion d’un portefeuille de paie d’environ 300 salariés-Convention de la métallurgie
  - Assistance et conseil RH auprès des interlocuteurs internes.
  

• ADP GSI FRANCE -NANTES - GESTIONNAIRE DE PAIE

  2010 - 2011 GESTIONNAIRE DE PAIE GRAND COMPTE (915 salariés)
  
  - Prise en compte des évolutions de réglementaire( évolutions légales et non régression du règlementaire)
  - Préparation de la paie, saisies et contrôles des bulletins, des embauches, des STC et production des documents légaux.

• MARIANNE EXPERTS -PARIS - EXPERTE

  2009 - 2009 EXPERTE EN OPTIMISATION DES CHARGES SOCIALES
  
  EXPERTISE TECHNIQUE
  - Analyse des charges sociales (Audit de services paie)
  - Identification des pistes d’économies et évaluation des enjeux financiers
  - Elaboration et remise du rapport de mission
  
  MISSION D’ACCOMPAGNEMENT ET DE SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER
  - Convaincre le client de mettre en œuvre les préconisations
  - Assister le client dans la mise en place des économies
  - Emettre la facturation et recouvrer la créance

• BANQUE TRAVELEX SA - Responsable de bureau de change

  2000 - 2008 GESTION D’UN CENTRE DE PROFIT
  
  
  GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
  
  - Préparation des éléments destinés à la Paie
  (calculs des primes, validation du temps de présence)
  - Préparation du planning mensuel de l’équipe
  - Gestion des congés et des absences
  - Analyse du chiffre d’affaires sous forme de tableaux de bord.
  - Edition des rapports mensuels sur les transferts internationaux, les montants des transactions, les modes de paiements utilisés.
  
  MANAGEMENT D’ÉQUIPE (3 Conseillers)
  
  - Animation et suivi des performances commerciales
  - Évaluation annuelle des collaborateurs
  - Accompagnement des conseillers sur leur poste de travail et formations techniques
  
  GESTION COMMERCIALE
  
  - Suivi de clientèle jusqu’au montage de dossiers pour analyse
  (lutte contre blanchiment d’argent)
  - Analyse et règlement des réclamations clients
  - Partenariat avec la SNCF, société de convoyeurs de fonds, société de sécurité

• THOMAS COOK BANKERS FRANCE - Assistante du responsable de l'agence Gare Montparnasse

  1995 - 2000 - Tenue de la comptabilité et gestions des stocks
  - Contrôles des caisses
  - Contact et suivi de la clientèle
  - Formation des temporaires

• THOMAS COOK BANKERS FRANCE - Conseillère de vente

  1988 - 1995 - Gestion d'une caisse de devises et francs
  - Accueil de la clientèle anglophone

Formations

• Université Paris 12 Val De Marne

  Lieusaint 2008 - 2009 LICENCE PROFESSIONNELLE EN GHR OPTION PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Réseau

• Audrey GERVAISOT

• Audrey VERCOULLIE

• Christophe VAN HOORNE

• Gregory LEPESANT

• Karine LAGARDE

• Lydia VERGEROLLE *

• Matthieu GILGENMANN

• Philippe BERTRAND

• Pierre-Jean FABAS

• Sébastien SIMON