Université des Sciences Sociales - IUP
- Enseignante
2010 - maintenantDOMAINE D'INTERVENTION:
Gestion de projet
PUBLIC:
Étudiants Juristes d'entreprise et Droit & Management en entreprise, en alternance
Centre de Formation Professionnelle du Midi (11)
- Formatrice - Accompagnatrice d'insertion
2009 - 2016ACTIONS :
- Prestations Pôle Emploi Carcassonne /Castelnaudary
- Dispositifs d’Insertion Régionaux (Carcassonne/Castelnaudary )
- Animation de groupes Chantier d'insertion (ville - communauté des communes)
- Animation d' ateliers en Missions Locales (Carcassonne - Narbonne)
INTERVENTIONS:
- Accompagnements individuels renforcés
- Animation de groupes
- Accompagnement à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets professionnels
- Techniques et Stratégies de Recherche d’Emploi
- Prospection, suivi et évaluation des stages en entreprise
- Aide à l’auto-évaluation des acquis et des potentialités
- Bilans professionnels
- Accompagnement à l’élaboration des projets d’insertion
Impulsion RH TOULOUSE
- Consultante-Formatrice
2005 - 2008COMPÉTENCES:
- Montage de dispositifs de formations en réponse à des appels d’offre, sur différents thèmes: management, communication écrite et orale, efficacité personnelle, conduite de projet et travail en réseau, conduite du changement …
- Rédaction de cahiers des charges
- Élaboration de scenarii pédagogiques
- Conception d’outils et supports pédagogiques
PUBLICS:
Opérationnels et encadrants - Secteur public & milieu industriel
DOMAINES D'INTERVENTION:
- Communication : Conduite d’Entretien; Prise de Parole en Public; Techniques d’Animation de Réunions.
- Efficacité personnelle: Gérer son Temps et les Priorités; Savoir déléguer; Conduire des entretiens d’évaluation et fixer des objectifs; Gérer les conflits au sein du bureau.
- Formations méthodologiques: Mettre en place des outils d’accompagnement du changement, Analyse stratégique et travail en partenariat.
- GPEC : Conduire des entretiens d'évaluation des compétences pour mettre en place la mobilité des agents.
Modules Professionnels d : Gestion de la rémunération, Ingénierie de formation, GPEC, Évaluation et motivation du personnel, Techniques de recrutement, Gestion des conflits et gestion du stress, Communication interne et externe, Approches sociologiques des organisations
Suivi des stages et accompagnement des tuteurs en entreprise.
Suivi méthodologique des mémoires
Préparation aux épreuves orales.
- Préparation aux Concours Sanitaires et Sociaux
CESI Labège
- Consultante-Formatrice
PARIS2005 - 2010COMPÉTENCES:
- Élaboration de scénarii pédagogiques
- Conception d’outils et supports pédagogiques:conception de cas pratiques,conception et animation de jeux de rôles,...
- Suivi méthodologique de l’élaboration de mémoires et dossiers professionnels
- Préparation à la soutenance orale devant un jury
DOMAINES D'INTERVENTIONS:
- Management opérationnel : Gérer les compétences et motiver ses collaborateurs - Gérer les priorités et déléguer - Conduire des Réunion et animer des Groupes de Travail- Gérer les conflits - Savoir motiver son équipe-...
- Accompagnement du Changement
- Méthodologie de conduite de projet
