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Johana MORIN

PARIS

En résumé

Après une formation en ingénierie et management de projets innovants, j'ai intégré l'agence Nod-A en tant que chef de projet innovation. Ma double compétence me permet de proposer des solutions innovantes grâce à un regard neuf et transversal. Je pense que la démarche du designer centrée utilisateur (prise de recul, transversalité, polyvalence et itération) est essentielle pour stimuler le développement et la croissance d'un produit ou d'un service.

Mes compétences :
Solidworks
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
HTML
CATIA
Adobe Photoshop
Adobe Indesign
Adobe Illustrator
Rhino3d
Ux design
design thinking

Entreprises

  • Nod-A - Chef de projet Innovation

    2014 - maintenant Mettre au profit des grands groupes les méthodes du DIY, des makers, des fablabs..., pour co-concevoir et prototyper rapidement et concrètement des innovations internes, des produits ou des services.

  • Illinois Institute of technology - Pôle Ingénierie Mécanique, Matériaux et Aérospatiale - Assistant chercheur

    2012 - 2012 Recherche sur la technologie utilisée pour la production de semi-conducteurs monocristaux
    Partenariat avec la NASA

  • CofelyAxima - GDF SUEZ - Ingénieur Commercial - Pôle maintenance

    2010 - 2013 Alternance (200k€ d'offres gagnées en 3 ans) :
    - Chiffrage de prestation de Chauffage, Ventilation, Climatisation et multitechnique,
    - Détermination de prix, marge, fluctuation de négociation,
    - Rédaction de contrats de vente avec clauses commerciales
    - Réponse aux appels d’offres et rédaction de mémoires techniques commerciaux
    - Prospection, contact client (TEREOS (44), ARO (53), ACKERMAN (49))

  • CofelyAxima - GDF SUEZ - Technicien logistique

    2008 - 2009 Projet de réorganisation des différents pôles de stockage en alternance (1 journée par semaine)
    - Étude de faisabilité
    - Conception (réalisation de plans, recensement pièces de machines, édition de fiche de réapprovisionnement, montage financier)
    - Réalisation (installation d’un module de rangement et formation du personnel).
    - Établissement de la méthode des 5 S.

  • CofelyAxima - GDF SUEZ - Technicien logistique

    2008 - 2008 Stage - Magasin interne Outils et Instruments de mesure
    - Création d’un catalogue d’outillage (PDF interactif) pour les techniciens
    - Mise en place d'un questionnaire de satisfaction.

Formations

  • AUDENCIA Nantes Ecole De Management

    Nantes 2013 - maintenant Double diplôme Ecole d’ingénieur CENTRALE

    Multiples projets innovants dans le domaine du produit et du service
    Collaboration avec l'Ecole de Design de Nantes
    Partenariat avec le Groupe Seb.

    Management de l’innovation « design thinking »
    - Méthode de créativité
    - Scénario d’usage, Journey map
    - Conception produit centrée utilisateur
    - Netnographie, Ergonomie, Maquettage, Matériaux

    Marketing
    - Identité de marque
    - Positionneme

  • EICESI

    Saint Nazaire 2010 - 2013 Science de l’Ingénieur
    - Electronique
    - Mécanique
    - Thermodynamique

    Gestion de Projet
    - Conduite du changement RH
    - Management Achat & Négociation
    - Gestion financière

    Projet de Formation Individualisé en Innovation
    - Marketing en Innovation
    - Conduite de projet innovant en entreprise
    - Méthode de créativité

  • Lycée Jean Perrin (Reze)

    Reze 2007 - 2009

Réseau

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