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Johanna LAMAND
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Johanna LAMAND
Stamford
Profil
Réseau
En résumé
Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Gestion de projet
Formation
Entreprises
Sheraton Hotels & Resorts
- Directrice des Ressources Humaines
Stamford
2014 - maintenant
Crowne Plaza
- Directrice des Ressources Humaines
2008 - 2014
Groupe Lucien Barriere
- Responsable Ressources Humaines
Paris
2004 - 2008
Formations
Université Paris Dauphine
Paris
2002 - 2003
Droit du Travail et Gestion des Ressources Humaines
Université Paris 1 Pantheon Sorbonne
Paris
1999 - 2002
Réseau
Arnaud LEVEZIEL
Carl-Philipp KUNERTH
Christophe CHICOIX
Courcol MATHIEU
Fabienne VERRIER PODOLAK
Florence PICHON
Frédéric TAVERNIER
Jasmin V.
Valérie COLLIN
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