logo
Menu

Johanna MINGAT-BUDZYN

LYON

Résultats examens 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENT Le résultat du bac à LyonLe résultat du brevet à Lyon Le résultat du BTS à Lyon

En résumé

La Mission Locale de Grenoble exerce un service public de proximité avec l’objectif essentiel d’apporter des réponses aux questions d’emploi, de formation et d’orientation du public jeune entre 16 & 25 ans.
Toujours avec cet objectif en tête, l’équipe de la Mission Locale de Grenoble travaille à l’élaboration de solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et développerez vos compétences !

Entreprises

  • Mission Locale de Grenoble - Chargée de Missions RH

    2017 - maintenant Gestion RH autonome d'une association de 40 salariés

    Juridique : Gestion des relations IRP & OS, élections CSE, décisions unilatérales, veille permanente
    Formation : Plan de Formation, entretiens professionnels et GPEC, montage des dossiers et relations OPCA
    Communication
    Interne : Animation des réunions plénières, création de supports d’information, organisation d’événements corporate
    Externe : Gestion de la page LinkedIn, promotion marque employeur
    Stratégie RH : Accompagnement quotidien de la direction
    Refonte des outils informatiques & des process
    Recrutement, ADP, saisie des variables de paie

  • HUTTOPIA & Cie - Chargée de Ressources Humaines

    Saint Genis Les Ollières 2014 - 2017 Gestion RH de 12 campings (25 permanents - 200 saisonniers), d’une entreprise d'industrie du camping (10 permanents) et d’une entreprise du BTP (10 permanents - 25 saisonniers) :

    Recrutement : De la définition du besoin à l’intégration des équipes
    Plus de 500 équipiers et de 80 cadres recrutés en 2017
    Administration du personnel : Contrats, DPAE, suivi absences/CP/visites médicales/mutuelle/prévoyance, SYLAE, disciplinaire
    Paie : Traitement des heures/forfaits jours, saisie des variables, SDTC
    Plus de 200 bulletins établis en haute saison chaque année
    Communication
    Externe : Responsable de la MAJ du site internet Huttopia & Cie, gestion des pages Facebook Huttopia & Cie Jobs et LikedIn, animation de forums
    Interne : Gestion des groupes Facebook salariés permanents et saisonniers
    Accompagnement quotidien des managers sur les problématiques RH

  • HUTTOPIA & Cie - Chargée de recrutement

    Saint Genis Les Ollières 2014 - 2014 Recrutement de 350 équipiers :

    • Rédaction, diffusion et gestion des annonces ;
    • Entretiens téléphoniques et validation des candidats ;
    • Lien entre le service RH et les responsables de camping ;
    • Gestion administrative des embauches (DPAE) ;
    • Refonte des questionnaires liés aux recrutements saisonniers

  • Entreprise Aardvark Consulting - Stagiaire Léonardo

    2013 - 2013 • Détermination et aide à la mise en place de dispositifs nécessaires à l'obtention de la certification ISO 9001 ;
    • Sourcing : étude des différents profils de postes, recherche de profils sur LinkedIn, prise de contact et échanges avec les candidats potentiels

  • SEMITAG - Assistante GPEC et recrutement

    2011 - 2012 • Réalisation d'entretiens de bilan d'étape professionnel (BEP) et rédaction des plans d'actions ;
    • Suivi des plans d'actions (lien entre le salarié, l'emploi et la formation notamment) ;
    • Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Interface entre la SEMITAG et les agences d'intérim ;
    • Sourcing et contrôle de références ;
    • Organisation et participation à la formation E-Flex ;
    • Animation du stand TAG à la journée « Job&Cité »

  • SEMITAG - Stagiaire RH

    2011 - 2011 • Réalisation d’une plaquette d’information à destination des salariés concernant les résultats d’un questionnaire sur les risques psychosociaux ;
    • Etablissement de l’historique des démarches pour la prévention des RPS passées et en cours ;
    • Rédaction de définitions de fonctions

  • SEMITAG - Stagiaire RH

    2011 - 2011 • Récolte et mise en forme sous Excel des indicateurs RPS ;
    • Etude des tests tram et détermination des employés devant les repasser ;
    • Etablissement de la lettre et de l’annexe envoyées aux employés en demande d’un bilan d’étape professionnel

  • Bizzbee - Vendeuse

    2010 - 2013 Vente, caisse (dont ouverture et fermeture), merchandising et facing.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :