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Johanna OLIVIER

OZOIR LA FERRIERE

En résumé

De nature pragmatique et dynamique, j'apprécie mener à terme l'ensemble des projets que je développe.
Je suis spécialisée depuis plusieurs années dans le domaine du social. En effet, j'ai eu l'opportunité d'assumer divers postes, dont celui de responsable adjointe d'une maison sociale, chef de projet des services à la personne et chef de projet handicap et emploi.

Mes diverses expériences et connaissances m'ont permis d'acquérir d'une base de connaissance solide dans la maîtrise des techniques managériales, de la gestion administrative et de conduite de projet. Je me sens ainsi aujourd'hui en mesure d'assumer la gestion humaine d'une structure sanitaire et sociale, en prenant en compte la qualité de service à garantir, l'optimisation du service et l'augmentation du nombre de seniors et de bénéficiaires.

Je suis de plus une personne efficace dans les activités que je conduis professionnellement. Tant les prises d'initiatives, que la gestion des priorités ou encore le sens du résultat restent des perspectives instinctives qui me motivent.

Mes compétences :
Aisance relationnelle
Polyvalence
Disponibilité
Fonctionnelle
Sens de la pédagogie
Gestion des priorités
Sens du résultat
Autonomie
Flexibilité

Entreprises

  • Maison des Entreprises - Chargée Emplois et Compétences des services à la personne

    2012 - 2015 1° Recruter, former et intégrer un nouveau collaborateur
    2° Conseiller les salariés sur la gestion de carrière
    3° Animer des réunions d'équipe
    4° Mettre en relation bénéficiaires / salariés et bénéficiaires / partenaires compétents
    5° Développer, consolider et coordonner les différents partenariats
    6° Créer et valider un plan de communication adapté au public ciblé
    7° Créer des outils
    8° Planifier, conduire et évaluer des projets
  • Association les Petits Frères des Pauvres - Responsable adjointe d'Unité Sociale

    2010 - 2011 - Gestion administrative et comptable
    - Gestion de l’accompagnement social et médical
    - Gestion du personnel
    - Développement de partenariat
    - Développement d’outils
    - Conduite de projet
    - Recrutement de bénévoles et de stagiaires
    - Evaluation des compétences
  • Université Paris Est – Créteil - Chargé de missions et d’événement

    2009 - 2010 - Rencontre de professionnels auprès d’étudiant
    - Développement de partenariats
    - Organisation d’événements (d’une table ronde / rencontres professionnels)
    - Réalisation d’audits (élaboration, entretien, analyse de réponses, statistiques)
    - Etablissement de fiche de poste
    - Recrutement
  • Centre de vacances et de loisirs - Assistante sanitaire

    2008 - 2009 - Relation importante avec le public
    - Coordination avec les différents partenaires
    - Coordination d’équipe
  • Centres de vacances et de loisirs - Animatrice de jeune enfant

    2005 - 2010 - Travail en équipe
    - Prise de décisions
    - Gestion d’enfants et d’adolescents
    - Planification

Formations

  • Université Paris Est Marne La Vallée (Marne La Vallee)

    Marne La Vallee 2010 - 2012 Master 2 Management des organisations sanitaires et sociales
  • Université Paris Est Créteil (U.P.E.C)

    Creteil 2007 - 2010 Travail et Formation - Sciences humaines et sciences sociales - Sciences de l'éducation

    Mon stage de fin d'année s'est déroulé au placement familial de Joinville-le-Pont (Val-de-Marne)en tant que stagiaire responsable

Réseau

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